(通讯员:何海岐 初审:央行 央通达 审编:杨川)
今年以来,宝鸡市岐山县人社局深化 “三个年” 活动,围绕 “稳就业促增收” 目标积极作为,为县域群众实现高质量充分就业与增收筑牢根基。数据显示,上半年全县城镇新增就业 3159 人,完成任务的 59.2%;农村劳动力转移就业 14.65 万人,完成任务的 112.7%。同时,全体居民人均可支配收入增长 5.7%,其中城镇居民人均可支配收入 23704 元,增长 4.6%,农村居民人均可支配收入 10963 元,增长 5.9% 。
强化组织,广辟就业岗位
岐山县县委、县政府高度重视稳就业促增收工作。县政府牵头领导多次召开工作推进会,成立工作专班,协调解决突出问题,并将任务细化为 6 个方面 40 项具体分工,确保工作落实到位。
今年,岐山县积极开展各类就业服务活动,如 2025 年春风行动、百日千万招聘专项行动等,累计举办活动 30 余场次,提供就业岗位 1.4 万余个。同时,募集就业见习岗位 317 个,提供公务员、事业单位等政策性岗位 125 个,以工代赈项目也提供了 120 余个岗位。此外,通过新增发放创业担保贷款 3240 万元,扶持创业 20 余人,带动近 500 人实现就业。
精准服务,聚焦重点群体
岐山县深入镇村开展 “零就业” 家庭暖春援助和公益性岗位管理督帮工作,并常态化推进 “人社工作进园区”“社保服务进万家” 活动。针对高校毕业生就业需求,开展定制化招聘活动,提高人岗匹配率。
目前,全县脱贫人口务工就业 2.464 万人,发放跨省交通补贴 64.4 万元;失业人员再就业 743 人,就业困难人员就业 541 人,分别完成任务的 79.5%、120%。此外,帮助退役军人、残疾人实现就业 32 人、73 人,公益性岗位安置脱贫劳动力 684 人,推荐 62 名高校毕业生参加就业见习,完成任务的 68.8%,对 320 名高校毕业生落实 “1131” 就业帮扶,帮扶率达 95.07%。
完善匹配,提升培训质量
岐山县秉持 “树品牌、带就业、强经济、富百姓” 的理念,持续优化 “西岐名吃”“西岐家政”“西岐工匠” 三大劳务品牌。依托 “一镇一品、一村一业” 就业帮扶模式,精准摸底、按需施培,并修订完善《岐山县职业技能提升培训管理办法》,创新开展 “订单 + 定岗 + 定向” 培训及 “一碗面” 特色中期技能培训,促进技能培训规模、质量和效果协同发展。
针对餐饮服务业的特点,岐山县采取 “短期 + 中期、培训 + 考证 + 就业” 相结合的方式,累计举办各类培训 35 期,培训 2266 人,完成年任务的 87%,有力充实了岐山职业技能人才队伍。
健全体系,夯实就业载体
岐山县高质量运营零工市场和就业服务驿站,并以新业态就业为切入点,打造 “岐山智慧零工﹒AI 助跑” 小程序,提供 “就业援助、创业扶持、求职招聘、人才服务、职业指导、权益维护” 六位一体服务。同时,建立 “失业登记 + 联系 + 服务” 工作联动机制,依托城乡社区就业服务设施建设,新建社区工厂、就业帮扶基地各 1 个,新建智慧就业服务驿站 7 个、“家门口” 就业服务驿站 2 个,打通惠企利民的 “最后一公里”,确保人社服务不断线。
保障权益,营造公平环境
岐山县加强多部门联合执法,在全县范围内开展人力资源市场秩序清理整顿,严厉打击经营性人力资源机构、劳务派遣单位的欠薪欠保、违法裁员、求职陷阱等乱象行为。同时,扎实开展根治欠薪制度落实集中治理专项行动,深入项目工地排查检查工资支付和制度落实情况。
截至目前,累计检查用人单位 62 户次,为 237 人追讨欠薪 194.9 万元,办结全国根治欠薪线索反映平台投诉案件 157 件,办结率 100%。此外,受理劳动人事争议仲裁案件 27 件,调解、裁决金额 155.9 万元,调解成功率 90%;排查化解各类矛盾纠纷 873 件,办理涉企案件 73 件,执行涉企资金 8833.15 万元。
落实政策,助力居民增收
岐山县为 29 个村安排乡村振兴衔接项目资金 2887.64 万元,用于产业发展和壮大集体经济;实施 15 个以工代赈项目,预计带动就业 120 余人,人均增收 1060 元以上。在社会保障方面,城乡居民养老保险月人均待遇达到 213.4 元,超额完成省市任务,为 1002 名重点群体代缴城乡养老保险费 6.22 万元,做到困难群体应缴尽缴。同时,发放城乡低保、特困供养、临时救助、残疾人补贴、高龄补贴 5923.91 万元;为退休人员发放养老待遇 5.57 亿元,兑现失业、工伤保险待遇 1230.43 万元,发放就业见习补贴 102.32 万元,为企业减税降费 1.98 亿元,拨付稳岗返还补贴资金 38.53 万元,惠及 25 户企业。
未来,岐山县人社部门将继续发挥牵头协调作用,紧盯稳就业促增收目标,全力扩大就业容量、提升就业质量,积极实施稳岗扩岗行动,增加招聘活动频次,加大对重点群体的就业帮扶力度,力求打赢稳就业促增收这场硬仗。
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