勉县：推出新举措 全力稳就业

　　就业事关千家万户，事关社会稳定，民生的“压舱石”， 稳就业事关民生大计。为深入贯彻全国稳住经济大盘电视电话会议精神和省、市、县相关会议部署，确保稳住就业基本盘，勉县人社局结合县域实际，近日制定出台了稳就业3大类18条硬措施并以勉人社发〔2022〕37号文件印发，切实发挥人社优势，体现人社担当，履行人社责任，整合资源力量，挖掘发展潜力，以更扎实的措施加大稳岗促就业力度，推动稳就业工作再上新台阶。

　　根据全国稳住经济大盘电视电话会议精神和省、市、县相关会议部署，为全面迅速落实落细各项扶持政策，用心用情开展好稳定就业各项工作，按照《勉县稳住经济大盘若干措施（勉政发〔2022〕10 号）》要求，部分经济指标回落明显，经济下行压力有所加大，稳增长、稳就业、保稳定面临新的挑战。对此，勉县人社局迅速行动，研究制定了稳就业若干措施，包括3个方面18项具体措施，努力把疫情对就业的影响降到最低点，实现了就业数量和质量双提升。

　　在迅速宣传落实稳就业政策方面，细化了十条措施。进一步加大人社“稳住经济大盘”各项政策措施宣传力度，实现政策宣传“高频次”“全覆盖”。在此基础上，迅速落实好社保“缓”“返”“降”“补”政策，援企稳岗保就业；迅速落实好支持企业主体吸纳高校毕业生就业、落实好就业帮扶车间、社区工厂，社区工厂（就业帮扶车间）新吸纳脱贫劳动力就业相关补贴政策，拓宽就业渠道，扩大就业容量；为加大返乡创业人员担保贷款的扶持力度，并通过持续建立信用村，为信用条件好的返乡创业人员，提供免担保政策；深入开展专场招聘活动，畅道信息对接，搭建供需平台，促进农村劳动力转移就业；8.统筹用好各类农村公益岗位，优先安置无法外出、无业可就的脱贫人口，确保公益岗位聘用脱贫人口数量保持基本稳定。

　　在积极主动提供优质就业服务方面，强化了六条措施。对登记离校未就业高校毕业生提供 “一对一”精准服务；稳定机关事业单位、国有企业招录高校毕业生规模，挖掘社区专职、医疗卫生、养老服务、社会工作等就业需求，促进高校毕业生就地就业；。对“零就业家庭”、登记失业人员、未就业高校毕业生等城镇就业困难人员实行动态管理，针对性地开展技能培训、就业援助、公益性岗位兜底安置等帮扶；搭建创客交流平台，开展“创客沙龙”活动，为返乡创业人员寻找创业项目出谋划策；始终坚持以市场需求为导向，以培训后就业为目的，做好技能培训服务，促进群众更加充分就业，以更用心更精准更有效的就业帮扶工作促进就业稳定。

　　在维护和谐劳动关系保真就业稳定方面，深化了两条措施。加强常态化疫情防控形势下劳动关系新问题、新矛盾的分析研判和舆情监测，加强线上仲裁案件的受理，及时防范化解劳动关系领域隐患风险；加快推动保障农民工工资支付“八项制度”实施，畅通投诉举报渠道，加大日常监管力度，扎实开展执法检查，全力维护和谐劳动关系和良好就业环境。

　　该县人社局在出台稳就业3大类18条措施时，明确了责任主体，夯实了职责任务，强化了协作配合，强调了落实速度。这些该县稳就业措施的有效落细落地落实，将以实际行动有效地加大全县稳岗促就业力度，极大地推进全县稳住就业基本盘，为稳定全县经济大盘贡献人社力量。（张鸿雁）