(作者:郭乃豪)
今年以来,麟游县充分挖掘乡村人才创业潜力,以培训促技能提升,以服务助创业发展,围绕“强素质、提技能、促创业”培育了一大批返乡回乡创业人才。
开展麟游县稳岗就业“送服务、送岗位、送政策”村村行活动,深入村组、企业开展劳动力资源和培训需求调查,进一步掌握全县劳动力就业状况、技能水平、就业意愿和培训需求等,围绕全县特色产业发展,紧盯市场需求,将电子商务、农业产业发展、直播运营等特色内容引入到创业培训课程中,提升了创业培训的针对性。
将培养培训学员创业实践能力作为培训的首要任务,采取理论授课、现场模拟、经验分享、答疑解问等理论与实践相结合的方式进行,建立的创业过程模型,聘请省市创业培训讲师,细化讲解创业各个重点环节流程,持续提高创业实践中整合资源、构建战略、解决问题的能力,为乡村微经济体培养高素质复合型人才。
不断完善创业后续跟踪服务,鼓励创业带动就业,紧密结合农民工等人员返乡创业需求,加大培训后创业指导服务,全面落实一次性创业补贴、创业担保贷款等扶持政策,画好创业就业“同心圆”,鼓励有创业意愿的农村劳动力成功创业,在全县形成大众创业万众创新的浓厚氛围。
截止目前,全县共开展乡村人才创业技能培训6期,培训农村致富带头人、脱贫劳动力165人,为推动乡村产业发展持续提供了人才支撑。
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