渭南市潼关县人社局：凝新聚力，共筑人才发展基石

分类：三支一扶日期：2025-08-26 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：郭迅初审：央行央通达冯沛审编：杨川）

　　8 月 26 日上午，渭南市潼关县人社局召开 2025 年事业单位公开招聘新入职人员交接会，34 名新才俊与各用人单位代表齐聚一堂，共话发展新篇。此次会议旨在促进人才与岗位的精准对接，助力新入职人员迅速融入工作环境，为潼关县的发展注入新鲜血液。

　　会上，六位新入职人员依次登台表态，言辞激昂，尽显壮志豪情。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。站在新的起点，我们将以梦为马，不负韶华，持续学习，扎实工作，用实际行动践行初心使命。” 一位新入职人员的发言，道出了全体新人的心声，他们对未来充满憧憬，承诺将以饱满的热情和坚定的信念，投身于事业之中。

　　针对新入职人员的成长，会议提出了殷切期望。首先，要以 “学” 为基，树立终身学习理念，如古人云 “学如逆水行舟，不进则退”，不断提升政策理论水平和业务技能，在实践中积累经验，转化为履职尽责的能力。其次，要以 “干” 为先，弘扬实干精神，秉持 “四勤五多” 原则，脚踏实地，敢为人先，勇于挑战困难，在实践中锤炼本领。再者，要以 “严” 立标，坚守做人做事的底线，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，严格自律，保持严谨务实的工作作风。最后，要以 “廉” 修身，强化慎独意识，永葆清正廉洁的政治本色，做人民满意的公仆。

　　会议还强调，各用人单位要切实肩负起 “传帮带” 的责任，关心新同志的成长。“随风潜入夜，润物细无声。” 用人单位应主动为新入职人员提供政治引导、工作指导和生活关怀，合理安排岗位，压担子、交任务，助力他们快速成长为业务骨干。同时，要加强服务保障，解决好食宿等实际问题，让新同志在潼关感受到家的温暖，安心工作，舒心生活。

　　此次交接会的成功举办，是潼关县人社局优化人才服务、加强事业单位管理的重要举措，搭建了人才与用人单位之间的桥梁，彰显了潼关县爱才、惜才、育才的良好氛围，为县域经济社会的高质量发展奠定了坚实的人才基础。

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