筑牢安全底线 强化作风整顿——定边县人社系统召开干部作风整顿推进暨落实包抓“四防”工作动员会

  8月9日,定边县人社局召开干部作风整顿推进暨包抓“四防”工作动员会,贯彻落实市、县干部作风整顿暨包抓“四防”工作动员大会精神,对人社系统干部作风整顿及“四防”工作进行安排部署。人社系统全体正式干部职工参加会议。县委组织部副部长、人社局党组书记、局长钟子俊作动员讲话,人社局直属机关党委书记温永明主持会议。

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  会上宣读了《人社系统关于在全系统开展干部作风集中整顿的实施方案》、《人社系统落实防疫防汛防安全事故防重大风险“四防”包抓责任制工作实施方案》。

  会议指出:要紧紧围绕党中央、省委、市委、县委关于加强作风建设有关要求,紧扣全县“12365”发展思路,围绕就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系等人社主责主业,严抓基金监管和行风建设,持之以恒纠“四风”、改作风、补短板,切实提升全系统党员干部担当作为、干事创业的工作热情,为推进“清廉定边”建设,服务保障全县经济社会高质量发展,推动“十四五”开好局、起好步提供有力作风保障。

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  会议要求:要深入贯彻习近平总书记有关防疫、防汛、防安全事故、防重大风险等一系列重要指示精神,坚持人民至上、生命至上,统筹发展和安全工作理念,牢固树立“四防”安全防范意识、“一盘棋”思想合力及主要领导率先垂范引领作用,夯实人社系统“四防”、南关社区包抓任务,形成自上而下与自下而上的合力,切实增强责任感、使命感和危机感,以扎实的工作作风抓好人力资源和社会保障事业各项工作的落实。

  钟子俊在会上强调:作风建设是一场攻坚战,更是一场持久战。全系统干部职工要把干部作风整顿和“四防”工作作为当前和今后一项重要政治任务来抓,严格标准抓整改、严格要求抓“四防”、把好时限抓推动,做到心中有数,严阵以待,知责尽责;要结合实际、对症下药,让整顿工作往心里走、往深里走、往实里走;踏实开展好“双报到”、助推乡村振兴等工作,靠工作来检验、用成果去兑现,实实在在为群众办好事,争做人民群众的“知心人”,当好作风建设的“排头兵”,为维护好社会大局稳定贡献人社力量。(通讯员 胡鑫)

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