山阳县人社局“下茬”推进人社系统作风建设

分类：党风廉政日期：2021-08-03 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　　7月30日，山阳县人社局召开全县人社系统“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设动员会，学习习近平总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话精神，贯彻市县作风建设大会部署要求，动员全县人社系统干部下茬解决作风建设方面存在的问题，凝聚工作合力，推进人社工作高质量发展。

　　作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。人社系统是各级政府的重要职能部门和为民办事单位，作风建设意义重大。为切实解决人社系统干部职工在纪律作风方面存在的突出问题，强化干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，纠改作风“浮躁病、虚假病、懒惰病、扯皮病”，争做工作落实标兵、本职业务标兵、乡村振兴标兵和遵规守纪标兵，县人社局根据市、县统一部署，迅速在全系统启动作风纪律建设活动。通过召开动员会，制定实施方案，加强组织领导等，推进作风整治，纵深推进“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设，对照弘扬“勤快严实精细廉”优良作风，聚焦省委点出的“消极萎靡、拖拉推诿、维持应付、造势虚假、马虎草率、粗糙疏漏、谋私贪腐”七种不良倾向，着力解决市委指出的干部队伍存在的“故步自封、因循守旧，责任缺失、不敢担当，标准不高、粗放草率，执行不力、松垮散漫，能力不足、不会干事，缺乏敬畏、为政不廉”六个方面突出问题，以及县委提出的“观念不更新，路径依赖严重；工作缺担当，干事畏首畏尾；执行打折扣，落实效率低下；只求过得去，工作标准不高；能力不适应、工作方法欠缺；服务不到位、群众满意度低；要求不严格，法纪意识淡漠”七个方面突出问题，对标自查，扎实整改，在促进就业，人事人才，劳动维权等工作中检验作风建设成效，强化人社系统“我为群众办实事”能力，通过4个月作风问题集中整治，积极打造一支纪律严明、作风扎实，清正廉洁、勤政为民、埋头苦干，会干事、能干事的人社干部队伍，为山阳人社事业服务社会创造良好环境。

　　动员会由党组成员、副局长杨锐主持。县人社局党组书记、局长何涛作动员讲话，县纪委监委派驻纪检组局长朱才发，党组成员、副局长陆兴旺、余鑫出席会议。局机关及下属单位全体干部参加了会议。（贾永学）

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