2025年5月29日 星期四 乙巳年 五月初三
略阳县人社局持续推动“明责、践诺、结果”主题作风建设活动深入开展，近期，组织人才中心、劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院、退干所等涉及焦点、热点服务事项相关单位窗口工作人员进行了纪律作风集中再整顿，彻底解决打通服务群众“最后一公里”问题。
会上，集中接受了四川省某县人才中心工作人员接待群众态度生硬引发媒体舆论监督事件和陕西省榆林市某县劳动人事争议仲裁院业务受理不当引发社会强烈反响事件等两个人社系统干部作风反面典型案例教训。学习了《人民日报》登载文章《坚决向“我不会”干部说不》，重温了人社系统服务承诺“五制、四公开、三亮明”。引导参训人员从两个案例深入剖析暴露出的“服务质量不优、业务能力不足、责任心不强”，等三个“硬杠杠”问题，并从中深刻汲取教训。
会议要求，全体窗口工作人员要引以为戒，坚决向“庸政、懒政、怠政”叫停，零容忍“不作为、慢作为、乱作为”。不断加强政治理论和人社业务学习，提高综合能力和业务水平；不断涵养个人修养，强化责任担当，提升为民服务质量；不断从严要求自己，守住底线，不触红线，自警、自省、自励，提升群众满意度。
据了解，县人社局党组始终把纪律作风挺在前面。针对县纪委前期暗访反馈情况和自查发现的问题，高度重视，强化整改，加大了对局系统尤其是窗口单位督查检查频次和教育整顿力度，把主题作风整训与党史学习教育紧密结合，以政风、行风大转变和业务水平、服务质量大提升为县委一立四振兴战略和“我为群众办实事”实践活动提供坚强的纪律作风保证。 （侯长宏 张惠治）
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