镇安县总工会“五个结合”推进作风建设活动深入开展

分类：党风廉政日期：2021-02-20 来源：陕西城乡劳动就业网浏览：

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　　近日，商洛市镇安县总工会认真落实县委“聚心气、提士气、扬正气、促发展”作风建设工作动员会议精神，强纪律、夯责任、转作风、抓落实，做到“五个结合”，为工会各项工作进位争先营造了良好的纪律氛围。

　　教育引导与完善制度相结合。加强党组主体责任教育引导，采取集中学习、上廉政课、开展警示教育讲座、组织观看廉政宣传片等方式，深入开展理想信念，从政道德和廉政法规教育，增强作风建设的责任意识，自觉筑牢反腐倡廉思想防线。健全完善党组议事规则和单位内部管理制度，修订《镇安县总工会机关内部管理制度》，细化请销假、请示报告、节假日值班值勤、文件管理、信访接待等工作细则10项，加强对公车使用、公务接待、公差报备等工作管理，坚持用制度管人管事管物。

　　政治引领与问题导向相结合。在作风建设和纪律整顿主题活动中，坚持“学”为先导，以“学”促改。领导班子通过党组会议、主席办公会议、业务学习活动，定期研究部署作风建设工作，做到每月研究一次，每季度进行一次小结。突出风险点防控，梳理潜在危险，制定整改方案，不断深化作风建设主体责任重要性和紧迫性的认识。深入开展全县工会系统“作风建设”活动，创新活动方式，运用有效载体，组织全县工会干部与企业和困难职工群众开展结对帮扶，以积极务实的作风，坚持“三个面向”，当好职工群众的“娘家人”。

　　抓“关键”与管“多数”相结合。加强工会财务和经费审计工作，建立重大项目安排、大额度资金使用与重大事项集体决策制度，分层分批对基层工会经费管理进行财务审计，对存在问题的基层工会现场给予纠正指导，并提出整改意见，做到以审促改，确保工会经费管用运行规范。坚持“问题导向、规范运行”的总体要求，进一步把基层工会全部经费使用纳入监督范围，让工会的资产和经费使用管理在阳光下运行，促进工会经费资产更好地服务职工群众。

　　行使权力与担当责任相结合。成立以党组书记、主席为组长的作风建设主体责任领导小组，把作风建设工作纳入了《镇安县总工会2021年工作要点》，贯穿于中心任务和主责业务工作之中，制定《镇安县总工会作风建设突出问题专项整治工作方案》，层层分解工作任务。按照“谁主管、谁负责”的原则，组织党员干部签订《岗位廉政风险责任书》10份，将主体责任的任务、措施、完成时限落实到各部室，形成“横向到边、纵向到底”全覆盖责任体系和层层抓落实的工作机制。

　　科学管理与关心帮扶相结合。探索创新工会经费管理机制，制定《全县工会工作经费拔付管理使用办法》，通过保障支撑、实效扶持、考核激励、规范监督等有力举措，进一步增强全县工会工作的生机与活力。在管好用好工会经费的同时，不断加大对困难职工帮扶力度，落实《镇安县总工会困难职工帮扶救助实施办法》，建立困难职工数据库，变线下集中帮扶为线上及时帮扶。　　(孙守雅小松)

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