
(通讯员:翟秋瑶 张宁娟 初审:凤翔区人社局 二审:央行 杨通达 终审:杨川)

7月6日,宝鸡市凤翔区人力资源和社会保障局党组召开人社系统警示教育大会。局属各单位负责同志、机关全体干部职工参加会议。会议通过集中观看警示教育片、专题领学、案例剖析、工作部署等环节,引导全系统干部职工受警醒、明底线、知敬畏、守规矩,持续净化人社系统政治生态。

会议指出,人社部门作为联系服务群众的重要民生窗口,承担就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等核心职能,直接管理社保基金、就业补助资金等民生资金,权力集中、责任重大,廉政风险点多面广,社会关注度高。全体干部职工要深刻汲取典型案件教训,坚持以案为鉴、以案促改,结合人社工作实际,对照检视、自省自律,始终严守纪律规矩,坚守初心使命,以更加坚定的政治自觉、更加严明的纪律要求、更加务实的工作作风,全力做好稳就业、保社保、强人才、促和谐各项工作。
会议强调,要以此次警示教育为契机,从四个方面持续发力:一是强化政治理论武装,夯实思想根基。 始终把政治建设摆在首位,常态化深入学习党章党规党纪,深刻认识人社岗位绝不是“无险岗位”,切实从思想深处摒弃侥幸心理和麻痹思想,拧紧理想信念“总开关”。二是严守纪律规矩,规范权力运行。 坚持秉公用权、廉洁用权,严格按照制度、流程和权限履职尽责,坚决杜绝人情办事、变通办事、违规办事,注重从小事小节上严起,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。三是聚焦重点领域,织密风险防控制度体系。 紧盯社保基金安全、就业专项资金管理、职称评审、人事调配、事业单位公开招聘、劳动保障监察等高风险环节,全面开展廉政风险排查和问题隐患整改,逐项完善内控措施,扎紧制度笼子,切实做到关口前移、防患未然。四是锤炼过硬作风,树立人社良好形象。 切实把警示教育成果转化为服务群众的实际行动,坚决整治不作为、慢作为、乱作为等问题。各窗口单位要进一步优化服务流程,提升工作质效,用心用情解决好群众急难愁盼问题,以清正廉洁、务实高效的工作成效取信于民、服务发展,奋力推动全区人社事业高质量发展再上新台阶。



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