严抓廉政筑防线实干担当促发展——榆林市养老保险经办处召开2025年度考核暨“一岗双责”汇报会

分类：党风廉政日期：2026-02-12 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：榆林市养老保险经办处张晨雨初审：央行央通达罗艳娥田源审编：杨川）

2026年2月9日，榆林市养老保险经办处召开2025年度工作考核暨“一岗双责”述职汇报会。会议传达学习中省纪委五次全会、全省人社工作会议及省局全面从严治党专题会议相关要求，全面梳理2025年工作成效，压实管党治党责任，部署2026年重点工作，为新一年全市养老保险经办工作统一思想、凝聚合力、明确方向。市处全体干部职工、各县区经办中心主任参加会议。

　　严抓廉政警示筑牢履职防线

　　会议组织学习省局纪委下发的《工作提示》，始终把纪律规矩挺在前面，强化全员纪律意识和规矩意识。会议明确，要认真学习领会中省纪委五次全会相关要求，以严的标准、实的举措推进全面从严治党，切实把会议要求转化为履职尽责的实际行动。结合春节临近的节点，会议严明节日期间各项纪律要求，严格落实相关规定，坚决杜绝各类违规违纪行为，对顶风违纪问题坚持“零容忍”，以严的氛围筑牢廉政防线，确保全体干部职工廉洁过节、文明过节。

　　述职亮绩找差距比学赶超促提升

　　会议通报了2025年度全市养老保险经办重点考核指标完成情况，全面展示工作成效、梳理存在短板。各县区经办中心主任逐一汇报年度目标任务完成情况及“一岗双责”落实情况，主动晒亮点、找不足、定措施。汇报结束后，各县区开展年度目标责任考核交叉评价，通过互查互学、相互评议，形成比学赶超、争先进位的良好氛围，以考核传压力、以评议激活力，推动全体干部职工真抓实干、补齐短板。

　　会议指出，当前全市养老保险经办工作已奠定坚实基础，但仍面临服务标准需进一步提升、队伍结构需持续优化、区域发展需强化统筹等现实挑战。全市经办系统全体干部职工要正视问题、迎难而上，以务实作风抓实各项工作，不断提升经办服务质效，进一步夯实工作根基。

　　锚定目标谋新篇实干担当启新程

　　围绕“统一思想、狠抓落实、提质增效”核心，会议明确2026年四项重点工作任务：一是压实责任强作风，严格落实“一岗双责”，坚决破除作风顽疾，确保各项工作政令畅通、高效推进；二是闭环管理提效能，规范公文运转流程，明确岗位职责分工，落实AB岗制度，强化制度执行与督查问效，切实打通工作落实中的堵点难点；三是赋能基层优服务，常态化开展“业务大讲堂”，深入推进“四下基层”，集中攻坚化解历史遗留问题，持续提升经办服务的规范化、便捷化水平，让群众办事更省心、更舒心；四是建强队伍激活力，注重发挥新进青年干部作用，优化人才梯队建设，着力打造一支忠诚干净、务实担当的高素质养老保险经办队伍。

　　会议强调，新一年工作的关键在队伍、核心在作风。全市养老保险经办系统要聚焦高质量发展要求，以自我革新的态度持续推进全面从严治党，凝心聚力、真抓实干，全力推动各项工作落地见效，切实守护好群众的“养老钱”，奋力推动全市养老保险经办事业高质量发展迈上新台阶。

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