
(通讯员:麟游县养老保险经办中心 田丰 初审:兰红斌 樊苗苗 郝娇 审编:杨川)

作风建设关乎服务效能,关乎群众切身利益。近年来,麟游县养老保险经办中心立足社保经办主责主业,坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,以破立并举的思路推进作风建设,破除陈规陋习、弘扬新风正气,推动作风建设与养老保险经办工作深度融合,把作风改进成效转化为为民办实事、解难题的实际行动,切实守护好群众的“养老钱”“保命钱”。
改进作风,首在“破”除顽疾。形式主义、官僚主义是阻碍工作落实、影响服务质量的“绊脚石”,其中“一言堂”“独断专行”等现象,不仅影响决策科学性,更会拉开与群众的距离。麟游县养老保险经办中心直面作风建设中的薄弱环节,坚决向顽瘴痼疾亮剑,重点整治决策随意、审批繁琐、推诿扯皮等问题,切实破除影响经办效率、损害群众利益的不良风气。
破弊立新,制度先行。为从源头上杜绝作风顽疾,中心立足经办工作实际,将制度建设贯穿作风改进全过程,不断完善内部管理和业务经办体系。积极推进财务会计核算试点、业务“通审通办”等重点改革,重塑从财务到业务的全流程审批机制,严格执行“三重一大”决策制度,打破部门壁垒,实现养老保险业务“全市域通审”。通过规范决策流程、强化全程监督,彻底改变“花钱一支笔、审批一句话”的旧模式,让民主决策、依法经办成为常态,既提升了内部管理效能和业务办理效率,也切实保障了群众和干部职工的合法权益。
改进作风,重在“立”树新风。作风建设不是少数人的事,需要全体干部职工共同参与、共同推进。针对个别干部存在的“躺平”“佛系”“打工者心态”等问题,中心着力培育干部职工“主人翁”意识,健全完善激励约束机制,鼓励大家主动发现工作中的问题、积极提出改进建议,在参与单位建设、推动工作落实中增强归属感和责任感。借鉴基层工作中扶志扶智、典型引领等有效做法,引导干部职工主动担当、积极作为,摒弃“不归我管”“我不会”等消极心态,杜绝文件层层转发、表格层层加码、会议脱离实际等形式主义问题,切实为基层减负、为工作提效。

作风建设永远在路上,实干担当永无止境。下一步,麟游县养老保险经办中心将持续坚持破立结合、标本兼治,以久久为功的韧劲深化作风建设,把作风建设要求融入每一项经办业务、每一次为民服务,不断提升服务质量和水平,以务实作风推动麟游县养老保险事业高质量发展,让群众在社保服务中感受到更多获得感、幸福感和安全感。



本网原创,未经许可,不得转载。【注:凡注明“来源:XXX(非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责;如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。邮箱:782481785@qq.com】
推荐
03 / 02月
05 / 02月
02 / 02月
20 / 01月
27 / 11月
21 / 11月
11 / 11月
21 / 10月
20 / 10月
16 / 10月
热榜
标签
关注我们