汉中市勉县人社局：作风锤炼促发展，民生服务谱新篇

　　（通讯员：张鸿雁 王佳     审编：杨川）

　　汉中市勉县人社局党组秉持务实笃行之精神，将学习教育与人社主责主业紧密融合，一体推进学习、查摆、整改工作。聚焦群众所急所难所愁所盼，致力于锤炼优良作风、提升服务能力，通过建章立制、简化流程，扎实推进就业、社保等民生实事，以实际行动践行严实作风，推动人社工作迈向高质量发展新台阶，让学习教育成果切实惠及民众，不断增进民生福祉，尽显 “利民之事，丝发必兴” 之担当。

　　从严从实学查改，学习教育入脑入心

　　县人社局党组紧扣主题，精心谋划部署，引领广大党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神。紧密围绕中心工作，在深入学习、认真查摆、有效整改方面持续发力，确保学习教育见行见效。

　　局里成立了贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组。今年以来，局属各党支部组织党员开展专题研讨 21 人次，累计培训党员干部 797 人次；全系统干部学习警示教育案例 10 次，阅看典型案件通报和忏悔录 7 次，覆盖党员干部职工 412 人次。

　　人社局将问题查摆与集中整治贯穿学习教育全过程，深入剖析思想认识、党性作风、能力素质等方面的突出问题，列出问题清单，制定整改措施，坚持立查立改、即知即改。局党组查摆问题 5 个，人社系统查摆问题 30 个，党员干部梳理问题清单 101 条，已整改问题 67 条。通过此举，教育干部职工树立规矩意识，筑牢自律防线，使学习教育走深走实，如春风化雨，润泽人心。

　　服务民生见实效，增进福祉暖人心

　　稳就业，促增收：人社局将学习教育与稳就业促增收工作紧密结合，充分发挥 “智慧就业超市” 作用，以 “智能、暖心、便捷” 为服务理念，搭建起 24 小时不打烊的网上就业市场。同时提供免费 WIFI、充电设施与茶水服务，满足群众多元需求。每月开展特色招聘活动和带岗直播，已成功举办 23 场招聘活动，提供就业岗位 1.6 万个。此外，立足产业优势，开展焊工专业技能培训，累计培育焊工 2814 人，带动 3546 人就业，打造出县级劳务品牌，助力群众 “端稳就业碗，走上致富路”。

　　助青年，稳就业：积极发挥 “大学生驿站” 作用，建立 “高校毕业生综合服务中心”，为高校毕业生就业提供坚实保障。累计接待大学生政策咨询 4300 余次，开展 “1131” 服务 800 余人次；征集见习单位 27 家，募集见习岗位 62 个，40 人已上岗见习；帮助 603 名高校毕业生在汉就业，为青年人才铺就就业坦途，尽显 “青年兴则国家兴，青年强则国家强” 的关怀。

　　治欠薪，维权益：把学习教育与建立根治欠薪长效机制相结合，构建 “互联网 + 调解” 服务平台基层调解组织，秉持 “以调为主、调裁结合” 原则，依法开展仲裁调解。已立案处理劳动争议案件 35 起，时效内结案率 100%，为劳动者挽回经济损失 248.4 万余元。同时，巩固 “无欠薪” 县成果，对工程建设领域企业推行 ABC 分类管理，强化劳动维权。上半年累计排查企业 537 家，在建工程项目 6 个，解决欠薪问题 6 起，为 114 人追回劳动报酬 46.34 万元，维护了劳动者的合法权益，奏响和谐劳动关系的乐章。

　　严监管，保社保：将学习教育与社保基金监管工作相贯通，严格落实社保基金管理制度，筑牢政策、经办、信息、监督 “四位一体” 防控体系。今年以来，累计追缴 23 人次违规领取金额 12.43 万元，有效遏制违法违规现象。深入开展社保领域集中整治，发现问题 15 个，已整改 13 个，健全完善工作制度 2 项，解决群众反映突出问题 5 件次。此外，还健全完善城乡居民养老保险制度筹资渠道，在各镇（街）开展集体经济补助试点工作，提高个人养老金账户积累，提升群众对社保制度的满意度，为群众的晚年生活筑牢保障之基，正如 “老有所养，幼有所依” 所描绘的美好图景。

　　勉县人社局以实际行动诠释着为民服务的宗旨，在作风锤炼中提升能力，在服务民生中彰显担当，为当地群众的幸福生活添砖加瓦，绘就了一幅温暖人心的民生画卷。