汉中市留坝县人社局：“五强化”举措创建“清廉社保”品牌惠及民生福祉

　　（通讯员：张菲菲 赵晓英 初审：杨海杰 审编：杨川）

　　今年以来，汉中市留坝县人社局深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持以养老社保领域集中整治为契机，以整治骗取套取社保基金问题、办好具体民生实事为出发点和落脚点，以“清廉社保”品牌建设为载体，聚焦重点关键，严查风险隐患，堵塞制度漏洞，守牢基金安全底线，提升基金监管效能，努力让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

　　强化政治理论学习，筑牢清明政治生态根基

　　认真落实“第一议题”制度，持续推动政治理论学习常态长效。始终把党中央重大决策部署要求等改善民生工作作为局党组、理论中心组、干部例会的必学篇目和首选内容，强化研讨交流，提高成果转化，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”。截至目前共组织开展局党组会25次、理论中心组学习16次，研讨交流14人次。

　　强化业务政策培训，提升经办人员履职能力

　　统筹深化“三个年”活动，组织全体社保经办人员持续开展《中华人民共和国社会保险法》《陕西省社会保险经办条例》《陕西省工伤保险经办规程（试行）》《陕西省失业保险经办规程（试行）》等业务法律条规学习，结合事例解读政策，力促吃透政策要领，精准把握政策要点，大幅提升社保经办人员业务素质和服务能力。同时，以“人社工作进园区”“社保政策进万家”“人社专员服务”等载体，抽调业务精兵强将，组建社保业务政策培训小分队，下沉镇村（社区）、企业实体，持续开展多轮次社保政策培训，业务经办水平整体提升，服务能力全面加强。全年共专题业务学习30场次，举办业务政策培训13场，发放社保政策宣传单2800册，培训经办队伍400人次。

　　强化廉政警示教育，锻造为民清廉干部队伍

　　结合党纪学习教育，组织全体经办人员深入学习《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》典型案例剖析，认真收看《持续发力 纵深推进》《忏悔录》《“汉安”不安》等警示教育专题片，警醒经办干部知敬畏、存戒惧、守底线。教育引导业务干部切实树牢以人民为中心的发展理念，切实增强为民服务意识，坚守纪律底线，依规按章办理，务实高效服务，提升服务成效，维护社会公平正义。紧盯重要时间节点前，通报典型案例，严明纪律要求，锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”树新风，严防发生违规违纪现象，自觉维护良好对外形象。做实常态化日常督导检查，严格推行周一任务清单、周五通报推进情况制度，加强日常干部作风督查暗访，综合运用“第一种形态”针对重点人关键岗位开展提醒谈话4人，坚决铲除不正之风和风腐问题的滋生土壤温床。全年累计开展批评教育书面检查2人。

　　强化清廉文化建设，营造风清气正办事环境

　　结合实际，充分利用办公楼道走廊墙面空白，采取制作“清廉社保”宣传栏和“清廉学习园地”，建立荣誉墙，设置清廉屏保等方式，涵养清廉文化内涵，激励干部干事激情。围绕特色研究课题，成立“绿色就业”和“村集体经济补助城乡居民养老保险试点”2个“火种小组”，每月开展火种计划专题研讨，拓展谋划工作新思路，启示推动落实新举措。每月组织青年干部读书班，开展业务政策“周一开讲”研讨交流；每季度开展“红旗股室”“红旗标兵”评选活动，激励干部学先进典型、创一流业绩。组织党员干部参观清廉文化摄影书画展，观摩红色教育基地，接受思想洗礼，传承红色基因，赓续红色血脉。

　　强化制度机制建设，提升社保基金监管质效

　　扎实开展社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦群众急难愁盼问题，紧扣整治重点，紧盯参保信息审核登记、待遇核定发放、参保关系转移接续、疑点数据核查等重点关键环节，加强公安、民政、卫健、司法、信访等相关职能部门协调联动，通过大数据筛查大比对、深入镇村实地走访等措施，持续加强虚报冒领违规套取、骗取和贪占挪用社保基金等问题线索排查和整治，联合县纪委、司法等7家部门制定《关于建立社保领域信息交换共享与案件协查机制》，并结合实际制定了《关于进一步规范社保卡发放管理使用的通知》等内控制度机制5个，堵塞漏洞隐患，强化源头治理，有效杜绝虚报冒领、多发错发、违规领取现象，确保社保基金运管安全。