渭南市潼关县人社局:学精神增本领 转作风提效能

  (通讯员:王荣升)

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  渭南市潼关县人社局持续巩固拓展党纪学习教育成果,以“三抓三促”增本领、转作风、抓落实,全力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的人社干部队伍。

  抓学习促成长,夯实作风建设之基。把旗帜鲜明讲政治作为作风建设的“总指引”,严格落实“第一议题”制度,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,始终把坚持和加强党的全面领导作为推动人社事业高质量发展的根本保证。通过周例会、党委会、中心组学习、人社大讲堂等形式,累计开展集中学习62次,组织党员干部开展交流研讨16次,书记讲党课5次,教育引导全体干部职工牢记为民服务初心,筑牢拒腐防变之堤。

  抓管理促规范,持续涵养清风正气。加强干部日常监督管理,严肃上下班纪律、工作纪律、八小时之外行为规范。坚持用制度管人、程序管事,结合群众身边不正之风和腐败问题专项整治,紧盯重点领域和关键环节,围绕就业资金和社保基金管理使用、劳动维权、人事管理等工作组织开展廉政风险排查,大力强化日常监督,拓宽服务对象反馈渠道,着力解决一批群众最急最忧最盼的问题。今年来,先后为群众办理电子社保卡免费照相服务、调解工伤纠纷、养老保险App年审等22件民生实事。

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  抓业务促落实,全力提升服务效能。持续锤炼“内功”,提升干部履职能力,各股室选派业务骨干围绕职能职责,对人社高频业务进行详细解读,现已开展讲课活动13次,人社干部业务能力和综合素质得到进一步提升;持续开展人社“六进”服务行动,了解企业和群众所思所想所求,有针对性的开展人社政策宣传进企入户、人社服务进镇入村等拓展延伸服务。自8月份以来,深入县域重点企业10余家登记用工需求,在县零工市场召开“秋季退役军人就业”招聘会,组织13家企业提供招聘岗位800余个;依托各乡镇新建成的零工驿站,组织人社干部深入村(社区)开展社保、就业政策宣传14次,人社惠民政策群众知晓率明显提升;全面梳理就业创业、社会保险、劳动维权等现有服务事项,新设服务窗口5个,努力推动“一件事”扩面、规范“一件事”流程、打造“一件事”窗口,不断改进服务方式,用心用情为群众提供便捷服务。



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