勉县人社局：以过硬作风全力增进民生福祉

　　（通讯员：张鸿雁）

　　开年以来，勉县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和省市县工作要求，认真传达学习全国、省、市人社工作会议精神，准确理解稳中求进、以进促稳、先立后破的新要求，准确把握人社工作新形势新任务，深化“三个年”活动，始终把围绕中心服务大局作为目标方向，把激发人的创业创新创造活力作为工作主线，以共同富裕为价值取向，以强化社会保障为基本支撑，突出服务大局，突出扬优补短，突出协同发力，谋实谋细2024年人社工作思路，锚定目标、聚焦重点、创新举措、加力奋进，夯实“春风行动”，推进“人社工作进园区”，以人社事业高质量发展“急先锋”的姿态，勇担当、善作为，全力以赴做好就业社保各项工作，全力增进民生福祉。

　　强化动员部署，提高政治站位。认真学习贯彻省、市、县深化“三个年”活动暨招商引资推进会议精神，深入传达学习全国、省、市、县“两会”精神，认真学习贯彻落实全国、省、市人社工作会议精神，召开专题会议研究部署转作风提能力，动员全系统始终把围绕中心服务大局作为目标方向，着力增强使命担当，着力锤炼过硬作风，将“勤快严实精细廉”落实在工作中，明纪律，守底线，保持党员干部的清廉本色，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，“点线面”齐发力，用快干、实干、大干，助推就业社保各项工作“提档加速”，努力实现人社工作“开门红”。

　　强化学习锻炼，提升能力水平。巩固拓展主题教育成果，深化“三个年”活动，依托周例会、“三会一课”、“党日+”活动等载体，采取“线上+线下”等形式，常态化开展理论学习，持续提升政治能力；常态化开展业务学习，持续提升工作业务能力。坚持学用结合、学干结合、双促双进，制定集中学习计划，组织全体干部学习领会县政府工作报告、县委工作会议、县政府全体会议暨廉政工作会议等各类会议精神和领导讲话精神，不断提升干部业务能力和综合素养。结合人社工作实际，围绕中心找准切入点、发力点，更加主动融入和服务新发展格局，把高质量发展贯穿人社工作方方面面，奋力推动人社工作再上新台阶。

　　从严监督管理，推动工作落实。坚持问题导向和效果导向，根据工作实际，加强干部日常监督管理，用制度管人，按制度办事，强化干部职责和担当意识，始终把抓好当前工作作为检验干部能力作风的“阅兵场”，坚持严管与厚爱、激励与约束并重，坚持周工作报告制等管理制度，坚持“周评比、月通报、季比武、年考核”工作机制，营造比学赶超、奋勇争先的良好工作氛围，树牢干多干少不一样、干快干慢不一样、干好干坏不一样的鲜明导向，各司其职，齐心协力，为纵深推进人社工作高质量发展提供坚实的组织和纪律保障，持续锻造人社铁军，以过硬作风推动和保障各项工作落实到位，全力增进民生福祉。

　　开春以来，勉县人社局在过硬作风的保障下，突出就业优先导向，聚焦重点人群，拓宽高质量就业渠道，夯实了“春风行动”各项活动为契机，开展招聘送岗，优化“点对点”输送，强化“心贴心”服务，举办线上线下招聘会6场，发布省内外就业岗位1.4万个，达成就业意向463人，开展“点对点”输送108人赴江苏、新疆、山东务工，以暖心就业服务促进群众转移就业增收，以用心、贴心、暖心的精准就业服务，有力促进了全县就业工作“开门红”，有力增进了民生福祉，有力助推了县域经济社会高质量发展 。