麟游县养老保险经办中心:警示教育常抓不懈

分类：党风廉政日期：2024-03-12 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为进一步提升社会保险基金管理法纪意识、风险意识、责任意识，提高应对风险的主动性，有效防范化解企业职工养老保险基金管理风险，维护基金安全完整，推动基金安全警示教育制度化、常态化，麟游县养老保险经办中心开展了系列学习教育警示活动。

　　统一部署，明确目标任务

　　中心领导班子高度重视，统一部署，职工干部迅速行动，及时组织多方式学习，细化工作要求，深入开展学习《警示录》，通过以案说法、以案释法，形成震慑，警示干部职工时刻牢记责任和使命，严格履行岗位职责，层层压实责任，时刻紧绷社保基金安全弦。

　　以案释纪，开展警示教育

　　通过多种方式，认真分析社保案件现象，查找根源，把学习抓在日常，抓在经常。在学习分析事件基础上，联系每个人思想工作实际，开展学习讨论，撰写心得体会，进一步增强了党员干部廉洁从政的自觉性。集中学习：每月定期召开会议，集中学习《警示录》，并在会上对典型案例进行讨论，深入分析，引导全中心党员干部树立正确政绩观，不断强化规矩和纪律意识，进一步强化全体党员干部理论武装，增强政治定力。自主学习：将学习警示教育读本《警示录》纳入干部个人自学计划，引导全体党员干部精读细读，深入开展自我批评和思想净化。通过以案促改专题研讨，反思发生在身边的不正之风，不断增强红线意识、底线思维，不断提高反腐倡廉的思想觉悟。研究学习。通过深入剖析典型案例违纪违法案情，摘录警示录材料，有针对性地警示点评，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账；教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，深化全面从严治党，一体推进不敢腐不能腐不想腐的体制机制。

　　严明纪律，改进工作作风

　　中心将警示教育与严明纪律、党风廉政等工作相结合，要求党员干部认真学习党的二十大精神，贯彻落实中央“八项规定”，结合党风廉政建设工作加强队伍建设，全体经办人员深刻反思，进一步提高风险意识，树牢底线思维，提升业务能力和经办水平。发挥“大数据”在社保基金监管检查工作中的运用，进一步提高我县基金企业职工养老保险基金风险“技防”能力，大力构建警示教育常抓不懈、持续深入、有序有力的良好工作格局。

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