(通讯员:范鹏)
为进一步贯彻县委干部作风能力提升年活动要求,按照加强和改进合阳人社系统作风建设,提升服务效能的活动安排,县城乡居保中心支部围绕“转作风、提效能、抓落实、创一流”活动主题,进一步开展干部作风问题排查整改工作,坚持问题导向,紧盯作风纪律,加强监督执纪问责,切实解决干部队伍中存在的“四风”问题隐形变异等问题,增强责任担当意识,激发干事激情。
抓好日常教育。利用每周学习会上分别学习了《关于深入开展群众身边的腐败问题九起典型案例的通报》、《合阳县干部作风能力提升年活动实施方案》、《人社局干部作风能力提升年活动实施方案》、《如何让躺平的干部站起来、干起来》、《社保基金冒领案例》、《陕西省社保基金管理社会监督举报工作管理办法》等文件,组织观看廉政警示片;做到了“毛毛雨常下,预防针长打”,在潜移默化中提高党员干部廉洁守纪自觉性。
建立作风台账。按照干部作风能力提升年要求,从聚焦“两个维护”强化政治建设、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、系统提升干部干事创业能力水平、树立“靠实干实绩说话”的鲜明导向四个方面查摆存在问题,建立干部职工个人干部作风问题排查问题清单和整改问题台账。要求全体干部职工始终要将纪律规矩挺在前面,爱岗敬业、严于律己,增强集体荣誉感,将纪律意识、纪律规矩落实到日常工作中。
增强服务意识。进一步加强学习,不断提高认识,不断增强干部优质服务的自觉性和主动性。大力抓好服务意识、制度建设、工作作风、队伍素质等方面工作,树立身边先进典型,发挥标杆作用,以唯实的观念、务实的态度和扎实的工作作风,推动优质服务不断向纵深发展。
强化监督力度。加强干部作风纪实档案管理,安排专人管理签到、请假条,设置请假登记簿,及时更新去向牌。各股办负责人定期召开学习会,提高工作人员接待群众礼仪,实行首问责任制,规范用语,按照规定为办事群众解答疑难。要求干部职工上班期间禁止玩手机、打游戏,加强学习,提高个人业务水平。
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