勉县人社局：“五个强化”推进清廉机关建设

　　（通讯员：张鸿雁）

　　今年以来，勉县人社局按照“三个年”活动部署要求，坚守人民至上根本立场，强化清廉单元标杆引领，贯彻“三不腐”一体推进方针方略，注重在业务工作岗位上淬炼党性、考验忠诚、锤炼作风、强化担当，以“五个强化”扎实推进人社系统清廉机关建设走深走实，不断筑牢人社系统广大党员干部不敢腐、不能腐、不想腐思想防线，打造清廉人社机关“亮丽名片”，促进清廉勉县建设步伐。

　　强化思想认识引领，铸牢政治忠诚。坚持把党的政治建设摆在首位，在常态化开展廉政教育的基础上，结合人社业务工作，将党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述和人社业务工作紧密结合，把人社系统干部职工的思想和行动进一步统一到县委关于推进清廉勉县建设的决策部署上来，铸牢政治忠诚，创建清廉机关，引领党员干部时刻对党纪国法保持敬畏之心，克服侥幸心理，切实增强拒腐防变免疫力，认真履职，服务民生。多种形式的思想教育引导干部强化思想认识，强化政治纪律和组织纪律，树立清廉为民服务意识，自觉遵守廉洁底线，筑牢清廉“防火墙”，勇于担当作为，切实在为民服务中充分树立和展示人社系统清廉机关建设成效，以干部履职尽责、爱岗敬业、担当作为的优秀品质和良好形象，弘扬人社机关清廉作风。

　　强化廉政警示教育，拧紧思想开关。把廉政教育落实到经常性教育之中，通过集中学习、学纪守纪交流活动、在线知识测试、观看专题教育片、赴红色基地开展党性教育、重温入党誓词、观看红色影片等活动形式，进行常态化廉政教育和专题化警示教育，告诫党员干部要以案为鉴、吸取教训，时刻不忘初心、牢记使命，严守纪律规矩，勇于担当作为，拧紧清廉思想开关。强化廉政风险意识，召开党风廉政警示教育专题会，进行廉政宣誓，组织党员干部观看《围猎——行贿者说》反面典型案例，以真实事例再一次为人社系统党员、干部敲响警钟，引导党员干部增强维护和执行党组党规党纪的思想自觉和行动自觉。结合人社业务，在全系统扎实推进社保基金安全警示教育，扎实推进社保风险管控案例警示教育，营造浓厚廉洁氛围，要求人社系统清廉干事，勤政为民，老老实实做人，清清白白干事，打造“人社清廉机关”的良好形象。

　　强化责任任务落实，夯实创建目标。纵深推进全面从严治党，突出主体落实落地，及时召开全系统“清廉勉县”建设部署会议，传达全县清廉勉县建设部署会议精神，认真学习《关于推进清廉勉县建设的实施意见》，对人社系统“清廉人社”创建进行动员和部署，进一步明确“清廉人社”创建责任，传导“清廉人社”创建压力，及时制定印发了《勉县人社系统推进清廉勉县建设》《勉县人社局直属机关党委建设清廉机关工作方案》，切实明确创建指导思想、总体目标、任务措施、工作要求，将清廉人社建设作为落实管党治党政治责任的重要内容，加强组织领导，由主要领导亲自抓、负总责，并确定牵头股室和责任股室，明确职责和任务，进一步提升“清廉人社”创建力度，要求全系统干部全面落实“清廉人社”创建部署要求，确保人社系统“清廉机关”创建各项安排部署运行有据、推进有序、落实有力。

　　强化干部日常管理，营造清廉氛围。进一步加强干部日常管理力度，将中央八项规定及纠正“四风”、廉洁自律要求，值班备勤、请销假制度等作风建设落在平时、抓在经常，把“清廉人社”创建渗透到人社系统党员干部的学习、工作、生活各个环节，切实把“勤快严实精细廉”作风落实在岗位上、工作中，严管厚爱提升人社队伍日常管理水平，分层次常态化开展廉政谈话和党员谈心谈话，该提醒的提醒、该警戒的警戒。严格落实干部绩效管理制度，通过督导考核方式，杜绝作风漂浮、不愿干、不作为，打出慵懒散拖的监督“组合拳”，引导人社队伍理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，树立真抓实干队伍“风向标”，激发干部心往一处想、劲往一处使，提升人社队伍服务群众、联系群众、凝聚群众的战斗力，努力建设勤政为民、务实高效、开拓创新、人民满意的廉洁人社机关，积极营造风清气正、担当作为的干事创业环境。

　　强化清廉建设实效，践行为民初心。在深化清廉机关创建中，注重服务民生，强化为民实效，以服务民生促进发展为统领，针对社会保障、创业就业、人事人才、劳动维权等群众关心的热点问题，推动党员干部目光下移、人往下走、工作下沉，夯实工作基础，让清廉机关创建活动变得具体实在。紧盯节假日等重要节点，加强纪律督查，确保人社系统不发生违规发放津贴、大办婚丧喜庆、公款吃喝、报销个人花费、违规收送礼品礼金、违规接受吃请等违纪问题。持续推进人社政务服务事项“减环节、减时限、减材料、减跑路”，实现人社政务服务提质增效。优化政务服务效能，更新编制人社部门权责清单和政务服务事项办事指南，为企业、群众提供“精准化”指引，全面落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度，持续推动人社部门数字化转型。围绕中心强保障，建立“人社专员”服务企业制度，通过政策宣讲、上门座谈等方式服务县域内84家重点企业招工引才、纾困解难，着力解决群众的实际困难和问题，赢得群众和企业满意，以实际服务成效践行为民初心。