(通讯员:张智豪)
为扎实推进“三个年”活动,持续提升服务能力,洋县人社局以“纾困惠企、稳岗援企、服务进企”为宗旨,大力实施“人社专员服务企业”专项行动,组织“人社专员”常态化走访企业,上门了解、收集企业发展难点堵点问题,真情实意为企业解难题、促发展,进一步优化营商环境,以高质量服务助推全县经济发展。
建立工作对接机制,当好企业发展“联络员”。县人社局印发了《关于实行人社系统亲商助企服务专员制度推动就业高质量发展的实施意见》,全系统124名干部“一对一”为县内社区工厂、就业帮扶基、创业孵化基地及规上企业、重点企业、招商引资项目提供就业社保精准服务。各服务专员主动深入企业了解情况、宣传政策、收集和解决问题、积极搭建求职者和企业供需平台,助力求职者高质量就业、企业高水平发展、服务企业水平全面提升,着力实现百企得实惠、千人提技能、万人稳就业的目标。
开展人社专员服务,当好企业发展“信息员”。要求各服务专员定期入企宣传人社部门惠企政策,协助企业制定招聘计划、参加招聘活动、发布招聘信息,缓解我县企业产业工人短缺、企业招工难问题;强化社会保险参保宣传,做好养老保险、失业保险、工伤保险扩面工作,帮助企业化解用工风险,切实保障职业人群合法权益;强化劳动法律法规政策宣传,引导企业合法合规用工管理,不断提升企业用工管理水平、劳动关系和谐程度。
搭建供需对接桥梁,当好企业发展“服务员”。服务专员入企定期了解、及时收集、分类汇总企业关于就业、社保、劳动关系等方面提出的意见和建议,根据问题情况进行分类处理,主动反馈至相关业务科室(单位)回复解答。对于企业提出的人社部门职责范围之外的各类问题,主动联系对接相关部门,协调沟通予以解决。
县人社局将进一步优化服务,把“人社系统亲商助企服务专员”队伍打造成服务企业的有生力量,助推全县就业工作高质量发展。
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