镇巴县养老保险经办中心多措并举推进清廉机关建设

分类：党风廉政日期：2023-05-31 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：郝园园）

　　为推动清廉机关建设走深走实，镇巴县养老保险经办中心以“三个年”活动为抓手，结合经办服务实际，把打造清廉经办中心作为目标，持续改进工作作风、增强服务能力、建强经办队伍、提高服务效能，切实为参保企业、群众服好务、办好事。

　　加强学习教育，树牢廉洁理念。依托主题教育读书班、三会一课、主题党日+等载体，加强理论学习，主要以个人自学和集体学习相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真懂真信真用，筑牢思想根基，坚定理想信念。加强廉洁教育，开展“廉洁文化进机关”活动，制定实施方案，通过张贴廉洁格言警句，学廉洁事迹、讲廉洁故事等方式，引导干部职工正心修身，树立清正廉洁的价值理念。组织实施“四个一”活动，开展一次廉政教育主题党日、进行一次廉洁家访、讲一次廉洁党课、开展一次廉洁谈话，掌握干部职工工作、思想、生活等方面动态。

　　建强经办队伍，提高服务能力。加强警示教育，通过学习典型案例通报和《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》，观看警示教育片，深化以案为鉴、以案促改，深入学习党章和重要法律法规，强化纪法意识，教育干部职工不逾纪律底线、法律红线，做到守纪律、讲规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线。提高业务能力。对今年以来市处开展的9期业务培训内容进行再学习再强化，确保干部职工熟练掌握服务事项内容，熟知办理方式、材料、时限等要求。把人社窗口业务技能练兵比武作为提高能力素质的重要方式，全员参与，强化督导，做到“日日学、周周练、月月比”，弥补知识弱项、能力短板，培养政治素质优、业务能力强、工作作风硬的经办队伍。

　　排查风险隐患，保障基金安全。积极开展内控管理专项整治行动，对《社会保险经办机构岗位权限管理办法》《业务经办岗位管理细则》等经办管理规程进行再学习再教育，同时加强对重点岗位、关键业务的监督。常态化开展风险隐患排查，各科室结合岗位实际自查廉政风险点，建立台账，完善防控措施，建立健全制度，加强建设社保、政策、经办、信息监督“四位一体”的风险防控体系，强化人防、制防、技防、群防、联防“五防协同”，保障社保基金安全。

　　优化服务举措，提升服务质效。聚焦群众难题，按照“减时间、减环节、减材料、减跑动”要求，切实推动“一件事一次办”，已实现“灵活就业人员退休待遇审核”“丧抚金领取”一件事一次办，“社保卡更换”联合打包办。不断扩大通办范围，已实现“跨省通办”业务9项，“全省通办”业务27项，切实做到便民利民。线下线上服务深度融合，借助陕西养老保险手机APP、微信公众号，建立社管QQ群、微信群及自助一体机，推动社保服务“网上办、掌上办、就近办、一次办”。不断完善业务大厅服务措施和设施，为老年人、残疾人等特殊群体开通绿色通道；拓展适老化服务举措，开展“上门认证服务”；提供电话、视频远程指导服务等，结合群众需求，不断优化服务举措，提升服务质效。

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