商南县养老保险经办中心“四聚焦”促进干部作风能力提升

  (通讯员:王梦帆 徐铭骏)

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  为深入开展“干部作风能力提升年”活动,持续提高行政管理效能和服务质量,商南县养老保险经办中心结合经办工作实际,深入推进“干部作风能力提升年”系列活动,促进队伍能力素质全面提升。

  聚焦“三学一会”强政治。深入学习贯彻党的二十大精神,按照“干部作风能力提升年”活动部署,围绕省委“三个年”活动、县委“五个年”活动工作思路,通过领导班子带头学,全体党员深入学,干部职工交流学的学习模式,以学习促提升、抓实干。以召开研讨交流会的形式,结合自身学习体会,岗位职责谈落实思路和举措。

  聚焦“擂台比武”精业务。优化经办服务,全面提升中心干部队伍综合素质,实现从“集中练”到“常态练”的转变。以“观摩学、上台讲、现场测”等形式,搭建“比武擂台”,让职工们坐在一起谈工作、晒成绩、比干劲,快速提升业务能力,在干中学,学中干,在全中心营造“以赛促学、以学促用”的良好氛围,精准高效服务业务经办工作。

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  聚焦“纪检监察”转作风。制定《纪检监察干部队伍教育整顿工作方案》,针对服务保障中心工作,深入查找纪检干部队伍内部存在的突出问题和不良现象,有组织、有力度地进行纠治整顿。常态化开展纪律作风督察检查。今年以来,中心监察室通过现场检查,对干部职工上班迟到、业务操作不规范、服务态度不佳等问题进行通报批评并责令整改,纪律作风持续向好。

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  聚焦“干部作风”提质效。认真贯彻全省开展“三个年”活动工作思路,按照“干部作风能力提升年”工作要求,印发《养老经办中心干部作风能力提升年活动工作要点》,扎实安排部署,抓实政治建设、调查研究、专项整治等方面重点任务。截止5月上旬,已围绕作风能力开展7次读书班活动,1次研讨交流,1次主题党日活动,1次专题党课,1次青年干部座谈会建立了领导干部调研课题,并组织全体干部聚焦“四风”顽疾、群众身边腐败和作风等问题,深入开展自查自纠,逐人逐项建立问题清单和整改台账。


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