勉县人社局“三严三实”提升作风能力

　　（通讯员：张鸿雁）

　　自干部作风能力提升年活动开展以来，勉县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面对标省市县委“干部作风能力提升年”部署要求，紧扣重点任务，围绕职能职责，精心安排，周密谋划，以“三严三实”进一步从严从细夯实责任，持之以恒改进作风，统一思想、激发干劲，以开局就是决战、起步就是冲刺的精气神，全力推动“干部作风能力提升年”活动往心里走、往深里走、往实里走，着力打造出风清气正的人社作风行风，凝聚推动工作落实的强大合力，不断为民生谋福祉。

　　从严强化组织领导，将活动责任夯实。勉县人社局高度重视，迅速行动，成立“三个年”活动领导小组，召开人社系统“三个年”活动动员会，第一时间传达学习有关会议精神，对活动进行全面安排部署；制定印发《中共勉县人力资源和社会保障局党组“干部作风能力提升年”活动实施方案》，明确了活动的目标和具体措施，建立任务清单，细化分工夯实责任，建立了主要领导负责，分管领导抓具体，各股室各负其责的作风能力建设工作机制，将活动责任实到实处，做到目标明、任务清、责任实、要求严，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保“干部作风能力提升年”活动有力有序推进。

　　从严组织理论学习，将学习过程压实。勉县人社局坚持将党的政治建设、思想建设摆在首位，聚焦党员干部能力作风短板、思想观念缺位，从建设培养高素质专业化队伍、为人社事业高质量发展提供强有力的人才智力支撑的角度出发，全面加强干部职工政治思想教育，从严组织理论学习，制定《人社局干部作风提升年学习安排计划》，按照县委有号召、群众有需求，人社有行动的要求，以更强的使命感和责任感将理论学习过程压实，充分利用“主题党日+”“三会一课”、周例会、党组中心组学习、专题研讨等方式，把理论学习融入日常、化作经常，方便干部随时学、随时悟，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、二十大精神、市县“两会”精神，营造深学笃悟的良好氛围，推动思想理论学习入脑入心，为思想充电、为精神补钙、为工作加油、为发展赋能，坚持以学铸魂，筑牢政治忠诚，坚持以学增智，不断提升思想认识，不断提高能力本领，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　从严推动重点工作，将职责任务落实。勉县人社局自觉以担当作为的实绩实效来体现作风能力的转变提升，引导干部把作风能力的转变提升体现到岗位上、职责里、工作中，学而思，思责任之重，汲取奋进之力；思而行，行实干之事，聚焦当前人社重点难点任务，以周为单位，从严推动，深入一线，推进重点工作，倒逼责任落实，知重负重、担事任事、敢为善为，力求破题之策，多谋民生之福，全力以赴稳岗就业，全力提升社会保障，全力促进劳动关系和谐，全面将职责任务落到实处。一季度全县新增就业1666人，完成全年目标任务的42.7%；农村富余劳动力转移就业10.8人，完成目标全年目标任务的99%。一季度全县发放城乡居民养老保险养老金3874.61万元；支付丧葬费995人79.60万元。持续开展全县欠薪风险排查化解专项行动，累计排查企业687户，排查在建工程项目9个，消除了欠薪隐患，为全县经济社会高质量发展贡献了人社力量。