镇巴县养老保险经办中心：抓好党风廉政建设 持续提升作风能力

分类：党风廉政 日期：2023-05-07 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（作者：陆松）

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　　为进一步全面加强党风廉政及作风建设，层层夯实责任，以党风廉政建设推进“干部作风能力建设年”行动扎实开展，打造一支政治强、业务精、服务优、作风正、纪律严的经办队伍。4月27日，汉中市镇巴县养老保险经办中心召开了2023年度党风廉政和作风建设工作会议，全体干部职工层层签订了《2023年度党风廉政和作风建设目标责任书》。

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　　会议部署了中心党风廉政工作，常态化开展教育学习，积极锻造坚强有力的基层党组织；落实廉政谈话制度，及时掌握干部职工的思想、工作和生活情况，按照抓早抓小、治病救人的原则，防止小问题变成大问题；监督落实“一岗双责”,形成月报制度，确保党风廉政主体责任不折不扣落实到位。

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　　会议强调，全体干部职工要持续强化党风、政风和作风、行风建设，认真贯彻落实廉洁从政相关规定，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入持续开展窗口单位作风建设，及时修订完善各项规章制度，强化工作纪律，不断提升服务效能和群众满意度。

　　会议要求，全体干部职工要加强党风廉政日常监管，定期监督检查党风廉政建设情况和廉洁从政情况，建立健全廉政风险防控制度，从源头上把牢廉政风险防控关；支持纪检监察干部依纪依规履行职责，自觉接受省人社厅、省社保局、市养老保险经办处、县级和本单位的执纪监督和检查；总结党风廉政建设工作情况，对职责范围内发生的违规违纪问题，必须在第一时间如实上报，积极配合上级部门进行调查处理，及时做好问题的纠正与整改。


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