佛坪县人社局“三强三提升”为作风建设“添柴加火”

分类：党风廉政日期：2023-04-25 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：王丽娜审核：肖刚叶涛）

　　佛坪县人社局以各级廉政工作会为契机，大力弘扬“四敢”导向，主动对标全面从严治党总体要求，实现自身建设“三个提升”。

　　强站位、重引领，持续提升政治和业务素养。认真落实全面从严治党主体责任，主动融入县域经济发展工作大格局，聚力推动经济增长，增进民生福祉。严格落实民主生活会、组织生活会制度，有效提升“三会一课”质量，结合“党建+人社业务”工作实际，修订完善《人社系统党员干部理论学习工作机制》，精心制定党员干部教育培训方案和干部政治理论学习计划，以党组理论中心组学习、“干部夜校”暨人社讲堂、专题党课为抓手，多渠道提升党员干部政治素养和业务能力。同时紧抓“关键少数”，充分运用书记领学、集体研学、个人自学、分享互学等，通过“专题学习+交流研讨”，推动理论学习制度化常态化。全面加强自身建设，着力打造讲政治、业务精、能力强、作风硬的人社干部队伍。

　　强管理、重监督，持续提升纪律和法律意识。建立《人社系统2023年党风廉政建设主体责任清单》，明确科级干部分工及落实AB角工作机制，修订完善“三重一大”、财务管理等制度，重申干部请销假、外出报备纪律要求，层层压实工作责任，明确党员干部行为规范，促进人社系统内部管理有章可循。定期召开专项工作安排部署会，适时督促理论学习、调度工作进度、推进上级工作任务落实到位。充分利用理论中心组学习、“主题党日+”、“干部夜校”，定期组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等法规制度，常态化开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改，推进廉洁文化建设。

　　强作风、重担当，持续提升“党建+人社”服务质效。深入推进“一件事一次办”政务服务改革，持续推广“送政务上门”志愿服务，聚焦重点任务和群众“急难愁盼”，扎实开展“进知解”、“四进四问”走访调研、“局长走流程”活动，找准问题症结，厘清工作思路，进一步简化优化人社服务流程，全面压减办理时限，采取“一次办成”“免申即享”等方式，切实减轻企业和群众负担，持续优化营商环境。

　　下一步，该局将深入贯彻省市县“三个年”活动部署要求，持续建设一支政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率、廉政上高要求的人社干部队伍，为佛坪县域经济高质量发展提供坚强组织保障。

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