兴平市人社局:严抓纪律转作风 学习理论提效能

分类：党风廉政 日期：2023-03-29 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　(作者:王勃 任可昕）

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　　兴平市人社局以落实全市开展“三个年”活动部署为抓手，紧扣全市高质量发展创新提升目标要求，扎实开展全系统干部作风能力提升教育活动，引导广大党员干部强化政治意识和大局意识，进一步增强事业心和责任感，切实转变服务态度，全面提升服务水平和服务质量。

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　　一是专题学习党的二十大精神。为提高干部思想政治理论水平，局党委成功举办了为期5天的二十大精神专题学习班，以集中学、分组学、听讲座、看视频和交流研讨的形式认真开展，学员们在谈体会的同时，对自己今后的工作也提出了新的更高的要求和明确了方向。

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　　二是开展作风整顿活动。制定《深入开展“转作风、提效能、优服务、促发展”作风整顿活动实施方案》，在全系统开展作风整顿活动，刹歪风、治邪气，不断加强干部作风教育，强化纪律意识，切实解决群众反映强烈的突出问题，为兴平人社事业高质量发展提供动力、注入活力。

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　　三是开展专题教育活动。制定《关于在窗口单位深入开展“亮身份、提效能、优服务、便民行”专题教育活动的实施方案》在系统窗口单位中开展“亮身份、优服务、提效能、便民行”专题教育活动，切实增强为民服务意识，打造人社优质服务品牌，彰显人社良好形象，进一步推动人社系统高质量发展实现新跨越。

　　四是坚持问题导向，狠抓贯彻落实。局党委对局属各单位机关各科室，贯彻落实作风整顿活动、专题教育活动和二十大精神专题学习情况进行督导检查，确保各项工作落细落实落具体，刊发《兴平市人社局委员会“转作风、提效能、优服务、促发展”作风整顿活动领导小组简报》2期，对检查中发现的问题，及时通报，限期整改。

　　兴平市人社局通过开展系列专题教育活动，使系统全体党员干部从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都有了明显变化，政治纪律、组织纪律进一步增强，思想作风、工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，公信力和执行力进一步提高，形成了一种凝心和气、爱岗敬业的良好工作环境和氛围，为圆满完成今年各项工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。


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