华阴市社保中心：“3+1”新举措，下好“能力作风提升年”活动先手棋

分类：党风廉政日期：2023-03-24 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：孟盼审核：冯梦）

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步抓好全体干部队伍建设，切实转变工作作风，凝心聚力，振奋精神，华阴市社保中心以“3个强化+1个优化”新举措，下好“能力作风提升年”活动先手棋，广大干部精气神有了大变化、大提升，按下了社保工作发展的“快进键”。

　　强化思想认识，提升干部政治站位。把学习作为强化干部作风的重要抓手，深入学习党的二十大精神，精心制定学习计划，充分发挥示范带动作用。通过专题宣讲、学习研讨、总结交流等多个环节，不断加强干部的理论素养，引导全中心上下坚持在学思践悟，深学笃行中增强政治意识、锻造工作作风、提高工作能力。

　　强化重点任务，提升干部队伍建设。活动开展以来，中心坚持把各项工作的完成实效和质量作为提升作风的第一抓手，分解目标任务，明确工作标准，细化任务清单，限定完成时限，全面推进各项工作落地落实。锚定当前基层党建、社保政策、基金管理、创文等重点工作，主要领导全面抓、分管领具体抓，，把各项重点工作作为提升干部能力的“主战场”，真正俯下身子沉下心，共同推动各项工作任务纵深发展、落地落实。

　　强化制度落实，提升活动开展效能。围绕转变作风、提高执行力，对现有规章制度进行了认真梳理，进一步健全完善相关制度，着力提高制度执行力，提振干部干事创业的精气神。坚持真抓实干鲜明导向，紧盯各项重点工作，倒逼干部从真抓实干中折射能力作风之变，变“被动履职”为“主动担当”，切实把“作风能力提升年”活动成果转化为推动社保工作高质量发展的生动实践。

　　优化营商环境，提升服务质量。进一步做好经办事项包联制，从参保缴费到待遇享受全程指导办理，突出服务的前瞻性和实效性，搭建好与企业之间沟通的桥梁,所有干部上门了解企业最闹心的“卡脖子”问题，及时汇总上报，逐个研究，能立即解决的立即解决，对需要一定时间的督办销号，对需要长期推进的加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

　　下一步，中心将继续深入推进“能力作风提升年”活动，进一步坚定工作信心，勇于担当尽责，敢于创新突破，继续发扬钉钉子精神，守初心、扛使命、树新风，以作风建设的新进展、新成效凝聚成强劲的发展合力。

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