麟游县人社局：开展“336”活动助推机关纪律作风整顿活动走深走实

分类：党风廉政日期：2023-02-06 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

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　　(通讯员：剌婷）

　　一是进行三对照，对照党章党纪切实解决人社系统党员干部政治意识淡薄，执行政治纪律和政治规矩不自觉，单位之间、股室之间沟通协调不够，工作相互配合不力等问题。对照工作要求解决不爱学习，学用脱节、浅尝辄止，思想认识和政策理论水平跟不上新形势、新要求、思想僵化的问题。对照五种优良作风，切实解决工作没有激情，工作标准不高、得过且过，守摊子、占位子、混日子，服务质量不高的问题，通过深查细找形成激浊扬清的工作局面。

　　二是树立三个意识，解决工作时间做与工作无关的事情，会场交头接耳、玩手机，精神萎靡不振，工作拈轻怕重，不想干、不愿干，缺乏干事创业激情、相互推诿的问题，通过“走流程”活动使全体干部树立服务意识；解决全系统干部职工干劲不足，担当意识不够，思想上有惰性、躺平式、佛系式的问题，通过周周练开展“技能比武”树立效率意识。严格落实人社领域各项政策法规，及时解决群众反映强烈突出问题，纠正人社领域不正之风，着力解决组织涣散、纪律松弛、站位不高、占位不为、损害群众利益的现象，通过人社行风建设树立质量意识，达成改进作风创一流的共识。

　　三是开展六个一活动（即：开展一次集中学习交流研讨（制定学习计划，举办学习园地，展示干部学习笔记，形成争做学习型干部的氛围）、一次理论知识测试(针对学习的内容对干部进行理论知识测试，牢记我县改革发展的关键词，做到学习入脑入心留痕）、一次对照检查（开展意见征求、批评自我批评、树立自身存在的问题，建立问题整改台账）、一次承诺亮剑（对今后要努力的方向和今年工作打算进行承诺并公开接受监督）、一次政策宣传惠民（开展送政策、送服务、送岗位“春风行动”活动，开展直播带岗位，组织大巴车护送务工人员出行。），一次走访调查研究（深入各镇村、企业开展人社政策落实大走访大调研活动，进一步弥补政策落实的短板），使全体干部保持踔厉奋发的干事创业奋斗姿态。

　　目前，通过作风纪律集中整顿活动，累计发布2023年春风行动就业捐助月暨苏陕劳务协作招聘岗位7场次，举办了以“春风送真情，援助暖民心”为主题招聘活动，50余家企业为农民工提供电子装配、建筑、农业产业、酒店服务等行业就业岗位3000余个，参与线下现场招聘群众1100余人次，初步达成就业意向160余人，线上关注浏览参与求职者达7000余人次。活动安排送工爱心车辆4辆，安全运送务工人员116名农民工顺利返岗，各项工作顺利进展。

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