(通讯员:蔡小芬 审核:王强)
作风建设专项行动开展以来,商洛市商州区养老保险经办中心坚持严实标准,聚焦学习理论涵养作风、突出一线锤炼作风、聚焦整改转变作风、围绕重点改进作风,以作风建设新成效助推经办铁军锻造。
学习理论涵养作风
坚持以学习为先导,建立健全班子带领集体学、专题研讨深入学、“三会一课”常态学、工作一线实践学的学习教育机制,印发《作风建设专项行动理论学习安排计划》,领导干部立足单位、进入企业、深入村委宣讲《习近平谈治国理政》第四卷、组织干部职工学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神,努力掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强转变作风的政治自觉和思想自觉。
突出一线锤炼作风
坚持立足本职工作,经办一线认真梳理业务经办难点、堵点、痛点,制定了补费申报流程、设立了适老银发专窗、编写了自助服务操作指南,将作风建设要求转化为服务群众的实际行动。防疫一线在人员严重紧缺的情况下,配合区委区政府安排,抽调2名干部全脱产参与疫情防控值班工作。扶贫一线围绕巩固拓展脱贫攻坚“百日督帮”提升行动,帮扶干部深入秦岭铺村开展帮扶工作,进村入户落实百日提升。在一线工作中锻炼干部、锤炼作风,以作风能力提升保障各项工作高质量发展。
聚焦整改转变作风
坚持问题导向,以问题整改促作风转变,围绕“九个聚焦”“十方面问题”“五个领域”主要任务,按照“四比四争”的要求,开展“比党性,争当践行‘两个维护’的表率;比担当,争当攻坚克难的表率;比宗旨、争当为民服务的表率;比实绩、争当推动高质量发展的表率”差距排查问题检视分析,聚焦作风建设、基金安全、疫情防控、驻村帮扶等重点工作,制定了问题清单,召开了专题研讨,明确了存在问题。查找班子问题13个、查摆党员干部个人问题83个,逐一制定整改措施,立行立改。通过“发现问题-整改落实-情况反馈-总结评估”闭环工作机制,运用定目标、定任务、定责任、定措施、定时限整改机制,经过此次作风建设专项行动的开展,改进了工作作风,提升了党性修养,强化了宗旨意识,激发了党员干部干事创业的动力,促进形成了争着干、抢着干、撸起袖子加油干的浓厚氛围。
围绕重点改进作风
坚持将作风建设专项行动与重点工作相结合,建立重点工作主任办公会推进机制,把聚力落实党的二十大精神学习、作风建设专项行动、疑点数据核查清理、基金安全整改治理、脱贫攻坚“百日督帮”、“五强化五提升”、“五个到一线”活动等工作作为锤炼和检验干部作风的练兵场,确保各项工作稳健运行。持续用力抓实抓细,化风成俗,着力锤炼全体干部职工“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风,以好作风促进干出好业绩。
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