千阳县人社局: 实施“四抓四促”推进作风建设专项行动深入开展

       (通讯员:安维国)

  今年以来,为进一步学习贯彻县十六次党代会、县委十六届三次全会精神,强力推进“四年活动”、“六大行动”、“六大统筹”各项工作深入开展,千阳县人社局党组创新思路、细化措施,重点以实施“四抓四促”为抓手,着力推进作风建设专项行动深入开展。

  抓学习,促进思想认识再提高。对标“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求,紧盯省市县党代会、全委会战略目标,进一步健全、完善机关、局属单位《理论学习制度》,采用例会学习、座谈交流、支部书记讲党课、“主题党日”等形式,组织党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神和省、市人社系统的新理论、新政策,不断增强广大党员干部深化作风建设的思想自觉和行动自觉。

      抓机制,促进干部管理再严格。修订完善了《局属单位“夺争树”目标责任考核办法》、《机关工作失误追究制度》等一系列内部管理制度,抓严抓实干部职工管理。局党组抽调专职力量,成立督导组2个,不定期对干部职工工作效能、制度遵守情况监督检查,树立先进典型,着力营造风清气正抓落实的工作氛围。

       抓载体,促进主题活动再扩面。扎实开展“送政策、送技能、送物资,一帮一”“三送一帮”主题实践活动,利用“秋播”等农忙时机,由局领导带队,分别深入包抓镇村、工矿企业、田间地头,积极宣传就业培训、创业贷款、社会保障、劳动维权等惠民政策,积极协调解决生产生活难题,免费提供职业技能培训,助力群众增收。截至目前,全县开展养老护理员、电子商务、奶山羊、刺绣等“12+1”技能提升培训53期、培训2692人,农村劳动力转移就业41518人,一大批城乡劳动者通过培训后实现了稳定就业。

       抓服务,促进行风建设再优化。实施县市民中心大厅与县政务服务大厅窗口合并,稳步推进“打包办”提质、“提速办”增效、“简便办”挖潜,不断顺应城乡群众的新期盼、新要求。积极承办筹备全国村级集体经济补助养老保险启动会议,在融入“一城三区四基地”战略中探索集体经济补助城乡居民养老保险工作新机制,大力推广“个人缴费+集体补助+财政补贴”新模式,全县16个试点村参保14545人,同比个人账户积累最高增加200元以上,城乡群众养老收入不断提高。

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