杨凌示范区养老保险经办处召开“强作风、重突破、求实效”作风建设专项行动动员部署会

分类：党风廉政日期：2022-10-14 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

A+
A-

　　(通讯员：刘巧娟）

　　为认真贯彻落实省厅省局关于开展作风建设专项行动的部署要求，改进作风，促进工作，提升效能，结合“纪律教育学习宣传月”“基金安全警示教育月”活动和“暖心贴心社保服务窗口”主题活动。10月11日，杨凌示范区养老保险经办处召开了“强作风、重突破、求实效”作风建设专项行动动员部署会。

　　会议传达学习了全省人社系统作风建设专项行动推进会会议精神，解读了《杨凌示范区养老保险经办处关于“强作风、重突破、求实效”作风建设专项行动的实施方案》，并从总体要求、组织领导及职责保障、具体活动责任科室及完成时限要求等方面进行全面细致安排部署。

　　会议强调，作风建设专项行动是在党的二十大召开前夕开展的一项重要活动，对当前和今后一个时期经办工作高质量发展意义重大。结合经办工作实际，要把“四个坚持”和“五个结合”贯穿作风建设专项行动始终，即：坚持政治引领、坚持问题导向、坚持为民服务、坚持综合施策，与学习贯彻党的二十大会议精神结合起来，与年度目标任务查漏补缺结合起来，与“暖心贴心社保窗口”主题活动结合起来，与解决群众反映强烈突出问题结合起来，与党风廉政建设结合起来，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、落实到工作中，坚决扛起防范化解基金安全政治责任，不断优化经办便民服务，以实际行动树立经办服务典范，传递社保服务温度、传播民生正能量，用心用情用力解决好参保群众“急难愁盼”问题，不断提高参保群众的幸福感安全感获得感。

　　会议要求，全体领导干部职工要牢记四个“始终”，紧紧围绕“比党性、比担当、比宗旨、比实绩”和争当“四个表率”的目标任务，逐项逐条对照“五个聚焦”要求系统梳理查摆的10个作风问题及其症结，明确问题清单，奔着问题去，切着问题走，把发现问题、剖析问题、整改问题贯穿始终。同时，要组织开展好作风建设大讨论、专题辅导报告、党风廉政专题党课、重点业务破题开局点评会等四项活动，着力锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风，积极稳妥推进养老保险经办事业高质量发展，书写人民满意的新时代社保答卷。

　　会议还组织学习了《陕西省社会保障局关于深入开展社保基金管理专项治理和纪委反馈问题整改工作的通知》和《杨凌示范区养老保险经办处关于四季度促进重点业务数据的实施方案》，并进行安排部署。

请识别通讯员联系码和微信公众号.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：渭南市华州区养老保险经办中心积极召开作风建设专项...

下一篇：山阳县养老保险经办中心：“四坚持”持续推进作风建...