长武县养老保险经办中心:四举措 推进作风建设专项行动走深走实

  (通讯员:赵芸芸)

  作风建设专项行动开展以来,长武县养老保险经办中心深入贯彻落实省、市、县各项工作要求,以“勤快严实精细廉”的务实作风,以坚决有力的行动扎实推进作风建设专项行动走深走实、落地见效。

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  丰富学习方式,增强学习效果。研究制定学习教育计划安排表,坚持每周一次集中学习,把个人自学、集中学习、交流研讨贯穿学习全过程,掀起作风建设专项行动学习热潮。截至目前,中心党员干部每人记写学习笔记1万多字,撰写心得体会1篇,研讨材料1份,增强了干部职工的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

  强化督导检查,助推工作落实。中心作风建设专项行动督导小组,采取定期检查、随机抽查等方式,对工作纪律、重点工作落实情况进行督导检查。每周召开业务工作推进会,干部职工轮流汇报本周重点工作、存在的问题及工作中遇到的困难,用工作实际检验作风建设成效,激发了干部职工只争朝夕、真抓实干精气神。

  围绕争先进位,提振干事热情。中心以“工作争先、服务争先,业绩争先”为目标,引导党员干部“晒”出成绩,“找”出差距,“比”出干劲。把思想集中在“想干事”,把胆识体现在“敢干事”,把成果体现在“干成事”上,把平时考勤、服务质量、工作水平等作为考核评定的重要依据,加强奖惩激励,提振精神状态,推动长武养老保险经办事业高质量发展。

  深入企业调研,助力企业发展。近期,中心班子成员先后走访陕西润中清洁能源有限公司、陕西珑邦实业有限公司、长武县全都超市等7家企业进行调研,了解企业当前发展情况,对企业养老保险政策疑点进行解答,并收集企业的建议意见,围绕企业关心的问题编辑通俗易懂,问答的形式宣传单,内容涵盖养老保险参保缴费、关系转移、待遇领取、退休人员死亡丧葬费和抚恤金领取等内容。现已深入企业送去政策大礼包600余份,有效拉进了与企业间的距离,获得了企业的理解、信任和支持。


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