勉县人社局：聚焦“三个发力”强化作风能力建设

分类：党风廉政日期：2022-10-11 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

A+
A-

　　（通讯员：张鸿雁）

　　自作风建设专项行动开展以来，勉县人社局结合业务工作实际，紧扣“转作风、提效能、促发展”主题，聚焦大力实施11366战略，深入贯彻以人民为中心的发展理念，认真贯彻落实省、市、县委作风能力建设安排部署要求，高度重视，迅速行动，强力部署，以“三个发力”扎实推进作风建设专项行动，有效推动了“作风能力建设”活动持续走深走实。

　　在安排部署上发力，把共识凝起来。先后召开人社系统作风建设部署会、作风建设专题推进会等会议，传达中省市县关于作风建设要求和相关会议精神，对全县人社系统上下的作风建设工作进行再部署、再安排、再落实。县人社局主要领导对强化作风建设提出明确要求，动员全系统上下驰而不息加强作风建设。制定印发了中共勉县人力资源和社会保障局党组《关于人社系统深化“作风能力建设年”活动扎实开展作风建设专项行动方案》等，明确目标任务，细化工作要求，凝聚思想共识，确保作风能力建设动员到位安排部署到位，确保安排部署和工作机构运行有据、推进有序、落实有力。

　　在理论学习上发力，把能力强起来。结合街在开展的干部作风整顿教育，广泛通过动员部署会、理论中心组学习、三会一课、主题党日、机关例会、专题学习会等形式，组织全系统干部系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、《习近平谈治国理政》第四卷、《中国共产党纪律处分条例》等，认真学习省委、市委、县委作风建设会议精神，为全体干部筑牢思想防线，切实增强干部转变作风的思想自觉和行动自觉，真正让“勤快严实精细廉”的优良作风落实在岗位上、体现在各项工作的高质量完成上。

　　在狠抓落实上发力，把责任扛起来。聚焦重点工作、认清当前形势、统一工作步调、夯实工作责任，紧紧围绕“六个聚焦”，查准找实思想认识、任务落实、工作成效等方面的问题，建立清单台帐，明确整改目标、措施和时限，并予公示公开，主动接受监督，确保问题整改见实效。县社局领导干部带头查找问题、带着及时整改，带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，引领干部职工切实把责任扛起来，以作风问题整改推动当前疫情防控、信访维稳、就业稳岗社保服务、巩固衔接、欠薪根治等各项重点工作的有效推进。

　　通过不断深入开展作风能力建设，勉县人社系统干部活力得到激发，人社系统党风政风持续向好，人社工作作风更加严谨务实，干部干事创业氛围不断浓厚，人社为民服务赢得了群众广泛赞誉。下一步，勉县人社局将持续狠抓作风建设，把专项行动作为日常监督的重要内容，发现问题及时反馈、严查快处、限期整改，以铁的纪律为当前人社重点工作保驾护航，以优良作风推动人社系统各项事业高质量发展。

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：延川县养老保险经办中心积极开展作风建设专项行动

下一篇：汉阴县人社局“三结合”狠抓作风建设落实见效