(通讯员:刘玉仙)
9月22日,眉县劳动就业服务中心召开作风建设专项行动部署会暨“四问十二想”深度剖析、“十项重点工作”全面落实、政策理论系统研学会。
会上,及时传达县委组织部印发的《全县作风建设专项行动督导检查方案》,认真学习了《人社局系统组织开展“四问十二想”深度剖析、“十项重点工作”全面落实、政策理论系统研学实施方案》,并对中心作风建设专项行动工作进行了安排部署。
会议指出,今年是深入实施“十四五”规划的关键之年,更是喜迎党的二十大胜利召开的重要一年。县委部署开展作风建设专项活动,是落实省委作风建设部署要求的有效举措,是全面推进全县经济社会高质量发展的需要。机关全体干部要充分理解作风建设专项行动的内涵,深化学习认识、查找不足、转变作风,全面提升中心工作质量和服务水平。
会议要求,机关全体干部要主动对标上级作风建设工作要求,紧密联系中心工作实际,突出重点抓好落实。一是深刻领悟,清醒认识当前形势。全体干部要站在讲政治的高度来理解、把握开展作风建设专项行动的重大意义,不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,以过硬作风增强政治担当。二是深刻反思,全面深入查摆问题。全体干部要按照上级要求认真反思,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,全面检视,深入查摆,找准找实作风中存在的具体问题。三是深刻认识,坚定不移解决问题。全体干部要对作风中存在的问题,扎实整改,坚决予以纠正,决不走过场。
最后,会上开展了个人研讨交流,对标县委十七届三次全会提出的“四问十二想”、“十项重点工作”、政策理论解析,围绕个人思想、工作、生活和作风实际,认真展扎实查摆问题进行了发言。会后,中心以业务股室为单位对标对表分批讨论、谈心谈话,讲认识、谈体会,摆问题、查不足,出主意、说措施,进一步将此次活动走深走实。
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