子长市人社局党委召开清廉子长建设暨作风建设专项行动推进会

    (通讯员:薛浩)

  近日,子长市人社局党委组织召开清廉子长建设暨作风建设专项行动推进会,贯彻落实省委、市委和全市清廉子长建设暨作风建设专项行动会议精神,安排部署人社局党委清廉子长建设暨作风建设专项行动工作,动员人社系统上下凝心聚力、加压奋进,以更实作风、更足干劲、更强举措推动人力资源社会保障各项工作再上新台阶,用实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

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  会上,宣读了《子长市人社局党委关于开展作风建设专项行动的实施方案》、《子长市人社局党委关于成立作风建设专项行动工作专班的通知》和《子长市人社局党委关于清廉子长建设的实施方案》,并对社会保险基金“安全警示教育月”活动、作风建设专项行动当前重点任务进行了安排部署和培训。

  会议指出,开展作风建设专项行动,是深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和省第十四次党代会精神,以及省委、延安市委、子长市委关于作风建设专项行动重大决策部署要求的重要举措和具体行动,人社系统要上下要巩固拓展党史学习教育成果,担起行业责任,精准发力、定向施策,大力弘扬“勤快严实精细廉”作风,深入纠治“庸懒散慢虚粗”顽疾,以作风建设新成效推进人社事业高质量发展。

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  会议要求,人社系统全体领导干部一是要强化认识,提高站位,切实增强清廉子长建设和作风建设专项行动的政治自觉和行动自觉。要以高度的政治责任感和使命感全力以赴投入到专项行动工作中,深刻领会加强作风建设的极端重要性,准确把握市委关于清廉子长建设和作风建设专项行动的决策部署和政策要求。二是要明确目标,狠抓落实,推动清廉子长建设和作风建设专项行动走深走实见实效。要坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进,切实肩负起管党治党的主体责任,不折不扣落实好市委各项决策部署,对标对表专项行动“六个聚焦”,着力锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”过硬作风,把“勤快严实精细廉”作风落实在岗位上、工作中;要深入找准存在的问题和症结,认真查找服务中的断点、堵点和企业群众办事的痛点、难点,建立“发现问题、整改落实、情况反馈、总结评估”的闭环机制,推动人社政策和政务服务更快更好惠及企业群众。三是要加强领导,统筹协调,为开展清廉子长建设和作风建设专项行动提供坚强保障。要强化组织领导,明确责任、落实措施,形成上行下效、整体联动的总体效应。要把专项行动同当前中心、重点工作任务相结合,找准切入点、突破点、落脚点,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环,以实际行动树立良好形象。要严把时间节点,把作风建设情况作为年度目标责任考核的重要内容,以务实有效的措施,推动各项工作顺利开展。要强化宣传引导,充分利用各类媒体、公众号等载体,深入宣传中央和省、市委以及市委部署要求和人社专项行动进展成效。积极选树、培育和宣传典型,发挥引领示范作用,形成学先进、当先进的良好风尚。

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