今年以来,勉县人社局结合业务工作实际,紧扣“转作风、提效能、促发展”主题,聚焦大力实施11366战略,深入贯彻以人民为中心的发展理念,以服务民生为根本,以群众满意为标准,扎实开展“作风能力建设年”活动,坚持以学为先,强化担当,优化服务,凝神聚气鼓干劲,强化责任提效能,着力提高行政效率、优化为民服务水平,以事事争一流的工作作风有效推动了“作风能力建设年”活动持续走深走实。
以学为先,提升政治站位和服务能力水平。县人社局坚持将党的政治建设、思想建设摆在首位,聚焦党员干部能力作风短板、思想观念缺位,从建设培养高素质专业化队伍,为人社事业高质量发展提供强有力的人才智力支撑的角度出发,全面加强干部职工政治思想教育,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、十九届六中全会精神、省市党代会精神及市县“两会”精神。充分利用“主题党日”“三会一课”“一月一主题”、每周例会、党组理论学习、专题研讨等方式,多形式打造学习阵地,多渠道健全学习载体,多角度激发干部学习热情,使创新思想和理论在广大党员干部中入心入脑,从而不断统一思想,凝聚共识,严明政治纪律规矩,切实提升党员干部党性修养。依托“学习强国”“人社业务大讲堂”“人社窗口单位业务技能练兵比武活动”等学习教育载体,通过“我为群众办实事”等活动,培养更多行家里手、业务骨干。引导全系统干部职工树立“走在前列、争坐前排”的意识,强化责任意识和担当精神,在具体工作中,坚持目标导向,实行项目化管理,明晰重点工作责任,分工落实定期调度,跟踪进度督促落实,形成互争互学、比学赶超的良好氛围,使各项人社业务工作出手就出彩、完成应完美。
优化服务,提升行政效能和群众满意度。县人社局将带着感情、带着责任作为作风建设作为为民服务的第一准则,从群众实际需求出发,始终牢记职责使命,铭记全心全意为人民服务的根本宗旨,不忘为群众“办实事,解难事,做好事”的初心,秉承“群众的事再小也是大事”的服务思想,始终以认真负责的心态和良好的形象展现人社政策的温暖和人社工作者的服务情怀。从点滴改进作风,从细节提升效率,最大限度简化办事流程,缩短办事时限,优化服务流程,创建更加便捷高效的服务。以“进、知、解”活动为抓手,大力推动城镇新增就业工作,大力推行陕西省人力资源和社会保障厅政务服务网、“掌上12333”App、“秦云就业”小程序等网上业务办理。实行“网上认证”为主的养老保险资格认证制度,让群众无需跑腿即可完成认证;加强“网上智能招工平台”建设,强化信息收集和发布,实现企业招工、群众就业“线上线下同步办理”,实现了智能化便民服务新格局,极大地方便了群众,让广大群众享受零距离的人社公共服务,真正感受到了人社政策和服务的“温暖”。推行窗口业务经办 “一件事情一窗受理一次办好”,详细介绍业务法规政策和经办流程,让群众看得见、听得懂,能监督,最大限度让群众少跑一趟路、少排一次队、少等一分钟,受到了群众的一致好评。以强有力的担当精神,奋发作为,真抓实干,推进实施技能提升工程、就业促进工程,推动实现更加充分的就业创业;抓实社会保险扩面,提升社会保障水平;实施根治欠薪行动,保障劳动者合法权益,以优质的为民服务切实树形象提效能,确保了“作风能力建设年”活动持续走深走实,为经济社会发展提供了更好的人社服务。目前,全县新增城镇就业三千余人,其中失业人员再就业近1500人,550名就业困难人员实现了就业,城乡富余劳动力转移就业10.7万人,有力地稳定了全县就业局势。(张鸿雁)
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