近期,岚皋县养老保险经办中心把廉洁文化建设作为社保基金管理、行风提升的重要抓手,探索教育倡廉、宣传导廉、谈话促廉、监督助廉等举措,推动廉洁文化高质量发展。
教育倡廉。中心先后与帮扶村、石泉中心开展支部共建中请文化名人讲廉政教育讲座、参观市纪委廉政教育基地纪念馆;春节收假后第一时间组织全体员工收看《零容忍》、《廉鉴》等专题片、学习省局通报的违法违纪案例,大力开展党纪政纪、党风廉政、反腐倡廉等警示教育活动,不断增强廉洁自律意识,营造浓厚的敬“廉”、守“廉”的廉政文化氛围,进一步筑牢反腐倡廉思想防线。
宣传导廉。一是筹办“话廉政迎新春”职工文艺专场,调动青年干部廉洁题材文艺作品的创作积极性,强化青年干部对廉洁的认知认同;二是利用“周五学习日”开讲“我的家风故事”弘扬中华民族优秀传统文化,倡导廉洁家风,教育引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家,汇聚崇德向善、清正廉洁的正能量;三是在职工活动室展示干部在扶贫、防疫、业务宣讲、廉洁承诺等照片建立文化长廊,营造“时时讲廉、时时倡廉”的浓厚氛围,持续深入推进廉洁文化建设。
谈话促廉。坚持把谈话提醒作为关心爱护干部的一项重要措施,深入开展谈话促廉活动,全面了解掌握干部的思想、工作、生活和社会交往情况。要求所有干部要抵住诱惑,牢记清廉是福、贪欲是祸,面对诱惑退避三舍、面对法规多惧几分,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,把精力放在干事创业上,进一步打牢廉政文化建设根基。
监督助廉。班子成员定期完成县纪委落实的“党风廉政建设责任清单”项目,把自己摆进去,带头涵养廉洁操守,带动中心崇廉拒腐、尚俭戒奢的良好风气。同时,通过聘请行风监督员、设置主任信箱、举报电话,定期召开行风监督例会、座谈交流会等举措,进一步畅通反腐倡廉信息通道,加强内外监督,确保廉政文化建设实效。(陈孝云)
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