旬邑县人社局召开全系统党风廉政和作风行风建设工作推进会

分类：党风廉政日期：2022-04-19 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为深入贯彻落实中省市县纪委全会和全市人社系统党风廉政和作风行风建设工作推进会精神，持之以恒推动县人社系统作风大改进、行风大提升，4月19日，旬邑县人社局召开了全系统党风廉政和作风行风建设工作推进会。局党组班子成员，驻教育局纪检组，局属各单位负责人，机关各股室股长参加了会议。

　　会议组织学习了《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》和市第八届纪委二次全体会议精神；安排部署了县人社系统2022年党风廉政和作风行风建设重点工作。

　　会议指出：去年以来，旬邑县人社系统以全县党员干部纪律作风集中整顿、加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治和第四个纪律教育学习宣传月暨纪律作风整顿等活动为抓手，扎实推动系统作风建设；围绕“管行业必须管行风，打造群众满意的人社服务”要求，以全系统“三比一创”和“两查两提升”行风作风建设活动为抓手，聚焦人社服务快办行动、优化提升便民服务、加强窗口能力建设等6个方面，扎实推动系统行风建设，干部作风明显改善，系统行风实现大转变，人社服务水平全面提升。

　　会议强调：作风行风事关践行以人民为中心的发展理念，事关中省市县决策部署的贯彻落实，事关人社事业的持续健康发展。要聚焦企业和群众对高质量人社服务的期盼，紧紧围绕“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”总目标，突出重点、破解难点、打造亮点，着力推动群众“急难愁盼”问题解决，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

　　会议要求，要勇于担当，自觉扛起党风廉政建设主体责任。要坚持底线思维，切实管好队伍，从严净化风气，增强忧患意识，认真研判、精准防范、有效化解各种风险，从源头上遏制萌发腐败问题的苗头。要敢于突破，持之以恒正行风树新风。要坚持“管行业必须管行风”工作理念，在完善政策供给和推动政策制度落实上两头发力，大力实施人社服务“不见面”“便民圈”“打包办”三项工程，推动人社服务标准化、信息化、专业化，把行风建设这张名片擦得更亮。要久久为功，坚定不移推进作风建设大提升。要准确把握新时代新征程对加强作风建设的新任务新要求，以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的劲头，以钉钉子精神把作风建设抓深抓实，推动全面从严治党不断向纵深发展。　　（审核：罗吉焕）

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