合阳县人社局以县委作风建设提升年为契机,深化“六个争当、六个创一流”活动,以“五提升”为抓手,抓好人社系统行风建设,打造优质服务干部队伍。
强化班子建设,提升班子凝聚力。坚持民主集中制,开好专题民主生活会。全面落实“三大一重”事项必须经集体研究决定制度。每月召开党委中心组和党委会,学习省市县会议精神,研究重大事项。实行周一班子碰头制度,班子成员常态化谈心谈话,实现了民主—集中—执行的工作机制。
强化作风建设,提升拒腐防变能力。坚持每周组织党员干部观看反腐倡廉专题片,使党员干部受到教育和震慑。把监督检查贯彻政策执行的全过,防患于未然。常态化进行提醒谈话,警示教育,建立风清气正的人社机关。
强化队伍建设,提升党员先锋作用。以深化“六个争当,六个创一流”活动为契机,推动党员干部积极争当业务标兵、服务楷模、清廉使者、宣传大使,努力打造一支清正廉洁、服务高效、群众满意、成绩突出的人社干部队伍。
强化制度建设,提升责任落实能力。坚持集中学习制度,组织党员干部常态化学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神推动党员干部主动学、经常学。制定绩效考核办法,对日常智慧考勤情况坚持周通报、月总结、季督查,年扣分机制。推动责任落实机制,按照任务进度情况进行督查,坚持问题导向,倒逼责任落实。
强化业务建设,提升优质服务能力。开展人社业务练兵比武,狠抓服务实效和业务能力,重视群众诉求和问题,规范服务方式,提升营商环境,全面落实各项人社政策,服务群众就业创业和社会保障。(通讯员:党冲 雷贺杰 审核:党锋杰)
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