镇巴县养老保险经办中心“四个强化”推进作风能力建设

分类：党风廉政日期：2022-03-03 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　自“作风能力建设年”活动开展后，镇巴县养老保险经办中心迅速安排部署，一以贯之抓实抓细作风纪律整顿、作风能力建设，动员全体干部职工投身到活动中。

　　强化组织领导。按照活动实施要求，召开动员会，传达学习市、县动员会议精神，明确活动要求，科学安排，要求制定中心《开展“作风能力建设年”活动实施方案》、学习计划表，成立“作风能力建设年”活动领导小组，落实各级主体责任，层层抓落实，由专人负责日常工作开展。

　　强化思想引领。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真领会习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神，贯彻落实习近平总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习时的重要讲话精神，引导干部职工树牢宗旨意识，把以人民为中心的发展思想贯彻到经办服务当中。

　　强化学习教育。收集备齐“作风能力建设年”活动推荐学习内容，并结合市处春训活动中“七个专题”的学习资料，明确学习计划安排，以领导干部领学，干部职工交流讨论、记学习笔记，开展单位及个人问题查找及整改，进行集中学习教育，进一步提升干部职工的政策把握能力、学习领悟能力、经办服务能力，不断增强政治意识，服务意识、创新意识。组织观看警示教育片、通报上级部门转发的典型案例，不断强化警示教育，引导干部职工主动自觉遵守规矩纪律，筑牢思想防线。

　　强化督导检查。活动期间，中心领导干部疑心聚力抓落实，经常性进行督导检查，把督导检查责任转化成推动经办工作的整体合力。问《零容忍》《廉鉴》等系列警示教育片观看情况，看心得体会撰写、学习笔记记录情况，查问题排查、整改清单等的落实情况；督促全体干部职工要持之以恒加强各类知识的学习，认真查找问题，并就查找出的问题做好整改落实。

　　下一步，中心将继续开展好作风能力建设年活动，常态化进行社保基金安全警示教育，围绕查找出的问题抓好整改落实，营造“靠作风吃饭、凭实绩说话”的良好经办工作氛围。（郝园园）

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