韩城市人社局：春训强素质 奋进开新局

分类：党风廉政 日期：2022-02-19 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　按照韩城市委统一安排部署，韩城市人社局于2月10日-17日开展了为期8天的春训工作，进一步统一思想、振奋精神、转变作风，为切实做好2022年各项工作奠定坚实基础。

　　组织严密，迅速启动实施

　　为确保春训活动扎实有效、不走过场，2月10日，市人社局组织召开总结表彰暨深化主题活动和春训工作动员会，局系统全体干部职工参加。会议强调，要把春训活动与主题活动紧密结合起来，真正把活动成果转化为推进人社工作高质量发展的具体实践；要将理论学习与业务学习相结合，查找问题短板与谋划推动工作相结合，确保活动各项任务全面落实；要强化约束，端正学风、严肃会风，切实纠正不思进取不愿学、流于形式不真学、浮在面上不深学等问题，将严的要求始终贯穿深化主题活动与春训活动的各个环节；要严格以“学、查、谋”三项重点任务为统揽，动员引导人社干部职工提振士气，凝聚力量，鼓先舞干劲，营造风清气正、谋事干事的浓厚氛围。

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　　强化学习，切实提高认识

　　春训活动期间，局党组每天上午8：30召开党组扩大会议集中学习，局领导班子成员轮流领学，学习时间不少于1小时，各单位、各科室每天下午不少于2小时的集中学习。按照学习计划，集中学习了习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话、在中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话，以及党的十九届六中全会、省委经济工作会议、市十九次党代会精神、市委常委会2022年工作要点等重点内容，每次集中学习都开展交流研讨，参会人员结合自身工作谈认识、言感悟、说想法，并撰写心得体会。通过学习讨论达到学有所思、学有所获的目的，全面提升干部制动的政治业务素质和工作能力。

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　　深入自查，做好问题整改

　　对标对表，深入开展自查自纠，结合人社工作实际，刀刃向内，敢于揭短亮丑，共梳理出三大类六方面问题，针对梳理排查出的问题，建立问题台账，明确责任领导、牵头单位、完成时限，逐问题整改，实行销号管理。通过自查整改，进一步强化了政治意识和规矩意识，进一步增强了“我为群众办实事”的责任意识和担当精神，进一步严明工作纪律和规范工作秩序，提高干部职工思想政治素质和干事创业能力。

　　谋划工作，认真开好务虚会

　　市人社局召开2022年工作务虚会，市委常委、常务副市长张景锋参加会议并讲话；局领导班子成员分别参加了分管单位、科室的工作务虚会，各同志结合岗位职责，总结去年工作，围绕上级部门的工作重点负责同志精准研判分析全年工作任务，明确工作推进的主题主线，找准重点任务落地落实的着力点、结合点，谋划出务实具体的工作举措，制定2022年工作计划，进一步增强了全局干部职工责任担当意识，激发干事创业激情，为开创人社工作新局面夯实基础。

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　　问需于民，开展大走访大调研活动

　　春训活动期间，市人社局组织党员干部走进企业、走进服务对象、走进农村社区，了解群众需求，集中群众智慧，破解发展难题，同时，完善工作机制，使各项工作有计划，有措施，有督查。

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