春训开新局,时光不负人。为进一步统一思想、提振干事创业精气神,为2022年工作开好局,起好步,夯实基础。白水县人社局按照全县春训工作统一安排,从春节后上班第一天起,开展了为期8天的春训活动,取得良好效果。
此次春训集中学习了《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》《习总书记在陕西榆林考察时的重要讲话》《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》和中央经济、农业工作会议精神,引导人社干部学习领会和准确把握《陕西省2022年政府工作报告》《白水县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标纲要》等文件精神和工作部署,立足人社工作实际,不断提高人社干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步统一了思想,增强了大家干事创业的积极性和主动性。
本次春训,全体干部聚焦活动主题,突出问题导向,扎实开展了专题讨论。专题讨论以局股所为单位,结合春训学习及工作实际畅所欲言,逐人对照2021年度工作查找问题和差距,提出整改措施和工作标准,有力地促进干部从自身岗位出发,补齐短板,找准2022年工作努力的方向。
道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。局长雷亚洲在春训讲话中要求。一是坚持把学习贯穿春训活动的始终。通过学习,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质,把认真开展好春训活动作为落实县委决策部署的具体体现,作为提振精气神的必然要求,作为提升工作能力的迫切需要,切实在全县春训活动中学在先、走在前列、干在实处。二是精心谋划全年工作。把实现各项工作良好开局作为春训工作的根本目的,将学习效果体现到抓工作落实的过程中,迅速转入工作状态,明确努力方向,压实工作责任,树牢坐不住的责任感、等不起的紧迫感、慢不得的危机感,真正在学习交流中提升自我,凝聚起全局上下实干争先、共谋发展的强大合力。三是立足求真讲务实,勇于担当比作为。充分发挥自身岗位职责,千方百计保持就业形势稳定,做好外出务工人员稳岗、“春风行动”等工作,谋划好2022年劳动力转移输出工作,落实好各项就业创业政策。不折不扣抓好社会保险工作,常态化开展社会保险专项治理,切实维护基金安全。强化劳动人事争议调解仲裁,充分发挥劳动仲裁基层调解组织和“三站一庭”服务平台优势,从源头预防,加快案件处理,切实保障全县劳动者的合法权益。
一语不能践,万卷徒空虚。实干精神是新时期努力奋斗的重要体现,在新的一年里,县人社局将立足部门职责、以奋勇向前的使命感、干事创业的责任感,以实干实绩稳步推进各项人社事业持续健康发展,为加快推进实力白水、幸福白水、人文白水建设,建成黄土高原高质量发展示范县贡献人社力量。(通讯员:李楠 审核:马俊杰)
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