柞水县养老保险经办中心常态化制度化推进作风建设措施

分类：党风廉政日期：2022-02-14 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　近年来，柞水县养老保险经办中心以制度化建设为抓手，不断推动纪律作风建设常态化。

　　示范带动常态化。柞水中心把加强纪律作风建设放到突出地位，实行一把手负总责、亲自抓。班子成员带头严格遵守岗位纪律和各项规范性的规章制度，带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的作风带动中心作风建设。

　　作风教育常态化。中心不断强化对干部的思想政治教育和作风养成教育，采取集中教育和日常教育相结合的方式，针对干部作风方面出现的新情况新问题及时开展教育促进思想政治素质和精神境界的不断提高，切实增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　学习提高常态化。中心组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话、十九届六种全会、十九届中纪委六中全会精神、《党章》、《准则》、《条例》，集中观看廉政教育片，典型案例等，进一步提高提高了政治站位，牢记工作使命，树立正确的人生价值观，做好本职工作。

　　督导检查常态化。中心坚持定期不定期对全体干部职工进行督查，实行定时检查与随时抽查常态化。紧盯重要时段，抓住关键节点，瞄准突出问题，采取批评通报，警示约谈等措施，做到有错必究，有责必问，问责必严。

　　日常管理制度化。中心对已有制度进行认真梳理，不断修订完善各项制度，严格请销假制度、考勤制度、人员管理制度等。不断强化制度建设，以制度管人管事。全面实行综合柜员制，全面推行“五制”、“四公开”、“三亮明”措施，不断提升窗口服务质量。（李鑫）

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