柞水县人社系统掀起作风建设热潮

分类：党风廉政日期：2022-02-10 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　自开展“查堵点、破难题、树新风、促发展”作风建设以来，柞水县人社局积极开展“三学”“三查”“三建”，全面推动人社系统作风建设走深走实。

　　推进“一网通办”，纾解堵点难点。全面梳理基层人社部门公共服务事项，编制公布服务事项目录清单和办事指南并在县政府门户网站上公开，为企业和群众办事提供清晰指引；加强经办服务人员教育培训，积极开展业务技能练兵比武，加大“人社服务标兵”主题宣传力度，提高经办服务能力和水平；加大窗口单位作风常态化监督检查力度，推广“12333”等投诉举报平台，主动接受群众监督，做好投诉受理等问题的整改；拓展社保卡应用范围，逐步实现就业、社保、人事人才、劳动关系的业务协同和信息共享，在疫情防控特殊背景下，更加突出推行“一网通办”，实现“网上办”“移动办”，推动人社公共服务向数字化转型。

　　建立“两联包抓”，合力谋求发展。柞水县人社局建立科级领导联系包抓督导作风建设，联系包抓2022年度重点工作任务机制。坚持领导带头、以上率下，树新风、促发展。系统科级领导要联系包抓督导局属单位（股室）和镇办人社所作风建设及年度重点工作，联系包抓督导领导每月至少利用1个工作日集中解难题，系统上下要共下“一盘棋”，各负其责，共同推动作风建设与年度重点工作任务全面落实。

　　聚焦“五大板块”，塑立人社新貌。聚焦促进就业创业工作、健全社会保障体系、优化人才队伍建设、构建和谐劳动关系、提升公共服务水平五大板块工作重点，查清一批推进人社政策落地落实、营商环境优化、项目建设、民生保障等方面的堵点，破解一批人社政策落实“中梗阻”、贯彻执行“口号化”等突出难题，树立起局属各单位、各股室争一流、争先进和干部“勤快严实精细廉"的优良作风，努力推动系统纪律作风整顿工作不断向纵深发展，奋力谱写新时代柞水人社事业高质量发展再上新台阶。（叶章忠舒美玲）

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