(通讯员:程紫安)
2022年,紫阳县人社局按照县委、县政府的安排部署,聚焦四大产业链,实行包吃包住包就业、免学费免生活用品费、补交通费、稳就业稳收入“三包两免两稳一补”的惠民政策,加大职业技能培训力度,提高技能培训实效,有力的提升了全县就业人员的职业技能水平,为四大产业链的发展提供了坚实的人才后盾,推动了县域经济发展。
聚焦富硒茶产业抓培训
立足全县富硒茶产业发展需求,聘请素质高、专业理论强、实践经验丰富的专家、教授、专业技术骨干、“土专家”组成讲师团队授课。累计开展职业茶农、茶叶职业经理、评茶员、茶艺师、茶叶加工等培训42期1700余人,带动全县12万余人从事茶叶产业,打造一批懂技术、善经营的茶产业工作队伍,促进全县茶产业转型升级、农村劳动力转移就业、带动茶农增收致富。
聚焦修脚足浴抓培训
围绕修脚足浴产业链发展,累计开展修脚师培训568期34616人。通过开展修脚技能培训,让全县青壮年劳动力实现高质量就业,紫阳修脚师先后在全国各地开办了130多家足浴企业,修脚足浴产业年产值达80亿元,产生了良好的经济、社会效益,推动了全县足浴行业持续发展壮大,进一步提升“紫阳修脚师”劳务品牌,实现了“小小修脚刀、引领致富路”。
聚焦全面提升抓培训
根据全县新生代劳动力的结构特点,紧贴群众需要、产业发展需求,创新思路,从多角度、多结构、多层次开展技能培训。结合农村产业发展开设了职业烟农、SYB创业、家政月嫂、富硒电商等技能培训,全面提升我县劳动力的技能水平,为县域经济发展提供人才保障。2022年紫阳县劳动就业培训中心被省委省政府评为先进集体。
产业振兴,关键在人。下一步,该局将根据全县特色,因地制宜的探索更宽广的技能帮扶发展之路,使劳动力掌握一技之长,促进创业就业,真正实现稳定就业致富,不断增强获得感和幸福感,为乡村振兴提供奠定坚实的基础。
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