商洛市洛南养老保险经办中心：科室轮讲“传经送宝” 赋能服务提质增效

分类：学习宣讲日期：2026-01-19 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：洛南县养老保险经办中心王妍初审：央行央通达审编：杨川）

　　为提升干部队伍业务能力与综合素养，让社保惠民政策精准落地，商洛市洛南县养老保险经办中心跳出传统培训模式，创新推出“科室轮讲+全员参学”机制，以科室为单位搭建互学平台，让每位干部既是学习者也是传播者，为经办服务高质量发展夯实人才基础。

　　系列轮讲聚焦实际需求，靶向发力解决工作难点。首期由综合科牵头，围绕差旅费规范报销展开讲解，细致拆解财务管理制度与报销流程要点，既提升了报销工作的效率与规范性，也强化了干部财经纪律意识，为轮讲活动开好头、起好步。紧接着，风控稽核科接棒第二期轮讲，紧扣基金安全核心，通过剖析典型追缴案例，系统梳理待遇追缴的政策依据、法律程序及实操技巧，进一步筑牢基金风险防控防线。第三期轮讲中，综合业务科精准对接政策热点与群众关切，一边解读“渐进式延迟法定退休年龄”相关政策，一边开展“伤残津贴”申领实操辅导，把生硬的政策条文转化为易懂的服务指南，帮助一线干部精准把握政策要点，更好服务群众。

　　三场轮讲层层递进、针对性强，将抽象制度转化为可借鉴的实操经验，有效打通了政策理解与执行中的堵点，为服务群众“最后一公里”扫清障碍。此次轮讲的顺利开展，标志着“科室轮讲+全员参学”机制正式落地见效，也推动中心学习模式向常态化、制度化转变。

　　下一步，洛南县养老保险经办中心将持续围绕社保政策热点、业务难点拓展轮讲内容，推动“主讲人”向“业务辅导员”“科室带头人”转变，激发干部钻研业务、分享经验的积极性，营造“人人愿讲、人人能讲、人人善讲”的学习氛围，助力干部队伍向复合型人才转型，把社保民生实事办实办好，切实提升群众的获得感与幸福感。

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