赋能青年干部 提升服务质效——礼泉县养老保险经办中心开展一季度青年干部培训
（通讯员：咸阳市礼泉县养老保险经办中心 初审：央行 央通达 审编：杨川）
1月14日，咸阳市礼泉县养老保险经办中心组织开展一季度青年干部培训，以“理论学习+业务实操”相结合的方式，帮助青年干部夯实工作基础、规范业务流程，提升养老保险经办服务水平。全体青年干部参会并参与研讨交流。
培训中，支部书记围绕服务能力提升主题，结合养老保险经办工作实际，解读了政务服务中的主动服务、高效协调、规范操作等核心要求。针对参保登记、待遇核算、政策宣传、权益保障等核心业务，重点引导青年干部立足岗位实际，关注群众办事过程中的难点问题，通过实地调研掌握实情，在政策落实中提升实效，将规范服务、高效便民的要求融入日常工作各环节。
随后，组织委员聚焦公文写作规范，以公文排版转行技巧为重点开展实操培训。培训严格对标《党政机关公文格式》国家标准，从“符合规范要求、保障阅读流畅、贴合政务需求”三个原则出发，结合养老保险工作常用的发文标识、标题拟定、附件说明等公文要素，通过实例分析、易错点警示、规范演示等方式，详细讲解了转行操作要点，着重强调了合成词不拆分、专用名词不割裂、虚词不置于行首等关键规范。培训明确，公文是政务沟通和政策传达的重要载体，格式规范直接影响工作效率和服务公信力，要求青年干部在公文拟制中严格对标标准，切实提升文书质量。
研讨交流环节，青年干部结合自身工作经历积极发言。大家表示，此次培训针对性强，既明确了服务工作的努力方向，也解决了公文写作中的实操困惑。后续将主动优化服务流程、提升服务精准度，严格遵守公文格式规范，确保业务办理和文书拟制均符合标准。现场还围绕“如何提升经办服务协同效率”“如何通过规范文书优化工作衔接”等实际问题展开讨论，形成良好交流氛围。
此次培训实现了理论认知与业务技能的同步提升，为青年干部更好履职赋能。下一步，礼泉县养老保险经办中心将持续推进青年干部培养工作，通过“领学+研讨+实操”的多元模式，不断提升青年干部综合素养，引导其以务实作风投身养老保险经办服务，切实守护好群众的养老保障权益，为全县养老保险事业平稳发展贡献青年力量。
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