宝鸡市凤翔区人社局：锚定民生实事 贯彻区委会议精神赋能高质量发展
（通讯员：许向锋 徐敏 初审：央行 央通达 翟秋瑶 审编：杨川）
1月12日，宝鸡市凤翔区人力资源和社会保障局召开党组理论学习中心组扩大会议，组织机关全体干部职工及局属各单位负责人，专题传达学习区委一届十三次全体会议暨区委经济工作会议精神，研究部署具体贯彻落实举措，推动人社工作与全区高质量发展同频共振。
会议指出，区委一届十三次全体会议暨区委经济工作会议立足全区发展大局，明确了当前及今后一个时期的工作方向和重点任务，为各项工作开展提供了清晰指引。全局上下要深刻把握会议精神实质，切实把思想和行动统一到区委、区政府决策部署上来，以务实作风推动人社服务精准对接民生需求、深度融入发展大局。
围绕会议部署，结合人社职能，会议明确四项重点工作方向：一是聚焦就业优先，稳固民生基本盘。针对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，通过开展订单式技能培训、搭建高效就业服务平台、落实稳就业政策等举措，推动群众实现更高质量就业；二是优化社保体系，织密民生保障网。持续扩大社保覆盖范围，规范征缴流程，提升经办服务效率，稳步提高保障水平，让社保服务更有温度；三是强化人才支撑，激活发展动力源。精准引进培育高层次和技能型人才，完善激励机制，为区域产业发展提供专业人才保障；四是护航劳动权益，构建和谐劳动关系。加大劳动保障监察执法力度，畅通维权渠道，高效化解劳动争议，切实维护劳动者合法权益。
会议强调，全系统要以有力举措确保会议精神落地见效：一要深学细悟抓落实。把学习会议精神作为当前重要任务，创新学习方式方法，注重学用结合，精准找准工作切入点，确保各项部署在人社领域落地生根；二要对标民生抓发力。立足人社职责，聚焦群众急难愁盼问题，科学谋划2026年工作，以更扎实的举措改善民生，提升群众获得感、幸福感、安全感；三要提质增效优服务。紧扣全区年度目标任务，深入实施稳就业保居民就业行动，推进技能培训提升、劳务品牌培育等重点工程，持续深化社保制度改革，常态化开展根治欠薪工作，以清单化管理推动重点任务落地；四要严抓作风强队伍。强化干部队伍自身建设，优化服务流程、提升业务能力，严守纪律规矩，以务实高效、廉洁自律的作风，为凤翔经济社会高质量发展交出民生答卷。
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