宝鸡市岐山县人社局召开作风建设学习教育座谈会筑牢年轻干部廉洁防线

分类：学习宣讲日期：2025-07-03 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，引导人社系统年轻干部坚守廉洁底线，筑牢拒腐防变的思想堤坝，7 月 3 日，宝鸡市岐山县人力资源和社会保障局组织召开了人社系统年轻干部及关键岗位干部作风建设学习教育座谈会。

　　会上，首先组织学习了有关加强党的作风建设的相关论述，传达了省委、县委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关会议精神，并通过剖析年轻干部违纪违法典型案例，以 “前车之鉴” 敲响廉政警钟。随后，5 名年轻干部代表结合自身岗位职责与工作实际，围绕纪律作风建设与履职担当等内容，分享了学习体会，交流了心得感悟。局党组书记、局长赵少利作总结讲话。

　　“善治人者必先自治。” 会议指出，当前，加强作风建设的学习教育正深入开展，年轻干部与关键岗位干部是其中的重点对象。广大干部应深刻认识到此次学习教育的重大意义，自觉强化作风建设的思想自觉与行动自觉，以 “千磨万击还坚劲” 的坚韧，锤炼过硬作风，成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

　　会议强调，人社工作关乎民生福祉，关乎政府公信力，亦关乎社会公平正义。正如古人云：“公生明，廉生威。” 年轻干部和关键岗位干部面对人社领域资金密集、权力集中、风险点多等情况，需高度警惕廉政风险，明晰行为边界，做到政策执行不偏差、资金管理不贪腐、人事考试不舞弊、审批监管不越权，以清正廉洁之姿，在平凡岗位上书写不凡篇章。

　　会议要求，年轻干部与关键岗位干部要珍惜时光，将静心学习、系统学习与实践学习相结合，多读书以增智，深钻研以提能，勤思考以铸魂，克服 “本领恐慌”。要秉持 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行” 的理念，强化作风，注重实干，力戒形式主义、官僚主义，摒弃 “花架子” 与 “面子工程”。树立正确政绩观，聚焦群众 “急难愁盼”，在解决难题、服务群众中增强本领、增长才干。同时，要守纪律、讲规矩，严格遵守网络行为规范，不务虚名，不做虚功，脚踏实地，以 “功成不必在我，功成必定有我” 的担当，为推动全县人社事业高质量发展贡献力量。

　　此次座谈会由人社系统 35 岁以下年轻干部及关键岗位干部参加，通过学习教育与交流分享，为干部们拧紧了廉洁从政的 “螺丝”，注入了作风建设的 “活水”。

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