锚定民生主线 筑牢廉政根基 商洛市召开2026年人社工作暨党风廉政建设工作会议

　　（通讯员：商洛市人社局 初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　3月12日，商洛市人力资源和社会保障局召开2026年全市人社工作暨党风廉政建设工作会议，全面复盘2025年工作成效，精准研判当前发展形势，周密部署2026年重点工作任务，推动全市人社事业提质增效、行稳致远。

　　会议传达学习上级相关会议精神与工作部署，紧扣市委、市政府工作安排，结合全省人社工作要求，细化落实举措，明晰发展方向。会议现场传达了市委常委、常务副市长李波对全市人社工作的批示意见，市人社局党组书记、局长吴爱武出席会议并作工作部署，市纪委监委派驻第十纪检监察组组长任江海到会指导工作。

　　会议指出，2025年作为“十四五”规划收官之年，全市人社系统紧紧围绕经济社会发展大局，聚焦稳就业、惠民生核心任务，攻坚克难、真抓实干，各项工作稳步推进、成效显著，圆满完成“十四五”各项目标任务。期间，成功承办全国技能大赛陕西省选拔赛养老护理赛项，商洛“春风行动”获中省市20余家媒体集中宣传报道，市人社局也获评全市“高质量发展”先进集体，用实干实绩交出了亮眼的民生答卷。

　　会议强调，2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，全市人社系统要紧扣全市“133”发展战略，聚焦民生保障、就业服务、人才引育、社保完善、劳动关系和谐等核心工作，持续发力、精准施策，统筹推进各项工作提质增效，全力筑牢民生保障底线，为商洛高质量发展、富民强市注入人社动能、贡献人社力量。

　　围绕2026年重点工作，会议提出明确要求，聚焦六大核心方向精准发力：

　　聚力就业优先，夯实民生之本。深入实施岗位扩容提质、职业技能提升、服务效能提档、权益保障护航、居民增收开源五大工程，持续打好稳就业促增收攻坚战，全力推动高质量充分就业，切实稳住就业基本盘，拓宽群众增收渠道。

　　深化改革攻坚，完善社保体系。稳步推进人社领域关键改革，扎实开展高质量参保行动，稳步提升社保待遇水平，严守社保基金安全防线，持续优化经办服务效能，加快构建更公平、更可持续、更高效的社会保障体系。

　　强化人才支撑，激发创新活力。抓实人才引育用留全链条工作，优化人才发展环境，完善人才服务保障机制，为全市高质量发展搭建人才梯队、筑牢智力支撑，充分释放人才创新创造活力。

　　坚守底线思维，构建和谐劳动关系。牵头推进政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题专项整治，提升劳动争议调处效率，全力维护劳动者合法权益，营造和谐稳定的用工环境。

　　夯实基层基础，提升服务效能。以“人社工作进园区”为抓手，加快推进“数字人社”建设，强化法治建设与风险防控，打通服务群众“最后一公里”，全面提升人社综合服务质效。

　　抓实廉政建设，筑牢作风防线。紧扣作风建设核心要求，纵深推进全面从严治党，深化“三个年”活动，提升“三服务”工作质效，强化政治引领、夯实组织根基、严明纪律规矩，为人社事业高质量发展提供坚实的纪律作风保障。

　　市人社局领导班子成员、县级干部，局机关各科室、局属各单位主要负责人，各县区人社局局长、办公室主任，商洛高新区党群工作部、商洛经开区组织人事局相关负责同志参加本次会议。

　　（评论员：杨永忠 初审：央行 央通达 审编：杨川）

锚定民生主线守初心 筑牢廉政根基担使命 奋力谱写商洛人社高质量发展新篇章

　　民生是为政之要，廉政是履职之基。3月12日，商洛市召开2026年全市人社工作暨党风廉政建设工作会议，全面总结过往成绩、精准研判发展大势、周密部署年度任务，既是一次承前启后的工作复盘会，更是一次凝心聚力的动员部署会。全市人社系统以此次会议为契机，紧扣市委、市政府“133”发展战略，锚定民生保障主线，筑牢党风廉政根基，必将推动人社事业提质增效、行稳致远，为商洛高质量发展、富民强市注入强劲人社动能、贡献坚实人社力量。

　　回望2025年，作为“十四五”规划收官之年，全市人社系统坚守为民初心、勇担发展使命，紧紧围绕经济社会发展大局，聚焦稳就业、惠民生核心任务，攻坚克难、真抓实干，用实干实绩交出了一份亮眼的民生答卷。从成功承办全国技能大赛陕西省选拔赛养老护理赛项，彰显商洛技能人才培育硬实力；到商洛“春风行动”获中省市20余家媒体集中宣传报道，擦亮就业服务惠民金名片；再到市人社局获评全市“高质量发展”先进集体，各项工作稳步推进、成效显著，圆满完成“十四五”各项目标任务。这一系列成果，是全市人社系统上下同心、砥砺奋进的生动见证，更是坚持民生导向、践行服务宗旨的有力诠释，为“十五五”规划开局起步奠定了坚实基础、积累了宝贵经验。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，做好全年人社工作，事关民生福祉改善，事关社会大局稳定，事关全市发展大局。此次会议立足新形势、新任务、新要求，紧扣上级决策部署与市委、市政府工作安排，细化落实举措、明晰发展方向，聚焦就业优先、社保完善、人才引育、劳动关系、服务效能、廉政建设六大核心方向精准发力，勾勒出全年人社工作的清晰“施工图”，为全市人社系统履职尽责、担当作为指明了前进路径、提供了行动遵循。

　　坚守民生初心，以实干担当筑牢幸福底线

　　人社工作一头连着发展大局，一头连着百姓冷暖，民生是永恒的主线，为民是不变的初心。会议部署的六大重点工作，始终紧扣民生核心，把群众的急难愁盼放在心头、落在实处。聚力就业优先，就是要夯实民生之本，深入实施五大工程，打好稳就业促增收攻坚战，稳住就业基本盘、拓宽增收渠道，让群众端稳“饭碗”、安心增收；深化社保改革，就是要织密保障之网，推进高质量参保、提升待遇水平、严守基金安全，构建更公平、更可持续、更高效的社保体系，守护好群众的“养老钱”“保命钱”；强化人才支撑，就是要激活发展之力，抓实人才引育用留全链条工作，优化人才环境、完善服务保障，为商洛发展搭建人才梯队、筑牢智力支撑；坚守底线思维，就是要护航和谐之局，专项整治欠薪问题、提升劳动争议调处效率，全力维护劳动者合法权益，营造稳定用工环境；夯实基层基础，就是要打通服务之堵，以“人社工作进园区”为抓手，推进“数字人社”建设，提升服务质效，让人社服务直达基层、直通民心。

　　民生无小事，枝叶总关情。全市人社系统唯有始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作的出发点和落脚点，精准施策、靶向发力，把每一项民生举措落到细处、办到实处，才能不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，让民生保障底线更牢固、民生幸福底色更鲜亮。

　　绷紧廉政之弦，以清风正气护航事业发展

　　党风廉政建设是干事创业的根本保障，唯有清风正气，才能行稳致远。人社工作涉及就业创业、社保经办、人才服务、权益保障等诸多领域，权力集中、资金密集、群众关注度高，容不得丝毫懈怠、半点马虎。会议明确提出要抓实廉政建设、筑牢作风防线，纵深推进全面从严治党，深化“三个年”活动，提升“三服务”工作质效，强化政治引领、夯实组织根基、严明纪律规矩，这既是对全市人社系统作风建设的刚性要求，更是推动人社事业健康发展的坚实保障。

　　打铁必须自身硬，为官更要守清廉。全市人社系统要始终绷紧纪律规矩这根弦，把全面从严治党要求贯穿人社工作全过程、各方面，严守政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。要持续深化作风建设，力戒形式主义、官僚主义，锤炼求真务实、真抓实干的过硬作风，以清廉之风守护民生之本，以清正之气护航履职之路，确保每一笔民生资金都用在刀刃上、每一项惠民政策都落到实处，让人社工作始终在阳光下运行，打造清正廉洁、务实高效的人社队伍。

　　凝聚奋进合力，以笃行实干书写时代新篇

　　蓝图已经绘就，奋进正当其时。此次会议的召开，为全市人社工作定了调、明了向、压了责，关键在于狠抓落实、务求实效。全市人社系统要提高政治站位，深刻领会会议精神，紧扣全市发展大局，把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，把智慧和力量凝聚到会议确定的各项目标任务上来。要强化责任担当，对照六大重点工作，细化任务清单、压实工作责任，以钉钉子精神一抓到底、久久为功；要提升履职能力，聚焦主责主业，补齐能力短板、优化服务效能，打造懂业务、善服务、守纪律的高素质人社队伍；要坚持统筹推进，兼顾民生保障与廉政建设，两手抓、两手硬，以过硬作风保障民生工作落地，以民生成效检验作风建设成果。

　　征程未有穷期，奋斗永不止步。站在“十五五”规划开局的新起点，全市人社系统使命在肩、责任重大。唯有始终锚定民生主线不动摇，筑牢廉政根基不松懈，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，真抓实干、埋头苦干，才能不断开创商洛人社事业高质量发展新局面，为谱写商洛富民强市新篇章添砖加瓦、再立新功！