渭南市人社局党组书记、局长杨勇一行深入潼关县开展“人社工作进园区”大走访活动

分类：市县报道日期：2023-11-03 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　(通讯员：张志浩）

　　10月31日，渭南市人社局党组书记、局长杨勇带领市劳动就业服务中心主任、“人社工作进园区”专班负责同志下沉潼关县开展“人社工作进园区”大走访活动。

　　杨勇一行首先深入盛潼餐饮管理有限公司、陕西金桥现代牧业有限公司实地走访，详细了解肉夹馍和软籽石榴种植产业优化、企业生产经营、用工引才、参保缴费、人社惠企利企政策落实等情况。参观肉夹馍机械化生产车间和软籽石榴种植试验田时，深入探讨“潼关肉夹馍”、“潼关软籽石榴”特色劳务品牌建设历程及发展前景，现场收集企业发展需求、困难问题，进一步明确人社工作优化提升的方向。随后对潼关县零工市场和零工驿站建设工作进行全面检查，实地检查综合服务、岗位对接、政策宣传、生活服务等功能区域，就小程序开发使用、人员设置、工作开展情况进行调研。

　　杨勇对潼关县零工市场和驿站建设工作予以充分肯定，同时在调研走访中指出，人社工作事关广大老百姓的福祉，开展“人社工作进园区”，就是要深入基层、服务基层，解决企业和群众的急难愁盼问题，对人社系统开展“人社工作进园区”提出了三点要求。一要提高政治站位，积极主动作为。坚持将“人社工作进园区”作为今后一段时期人社工作的总牵引、总抓手，通过实施人社服务进园区、进商圈、进企业、进校园、进社区（村）“五进”行动，持续优化提升人社公共服务效能，加力推动由“等企等人”到主动“送政上门、送人上岗”转变。二要建好服务清单，加强政策宣传。全面梳理人社就业、创业、培训、社保、人才、维权等方面惠企利民政策，建立人社政策服务事项清单。主动对接产业园区和用工企业，摸清园区和企业发展数量及经营现状、用工规模、用工形式、员工结构、发展瓶颈等情况，搜集汇总各类市场主体人社服务需求清单。精准摸排高校毕业生等重点群体家庭状况、个人身体、技能水平、服务需求等信息，建立重点群体人员信息和服务需求清单。精准宣传人社政策服务事项，持续提升人社政策知晓度，为服务保障打好基础。三要健全行动机制，精准高效落实。建立健全数据采集核查、工作任务包联、服务快速响应、工作督导问效、“人社品牌”提升等“五项机制”。创新做法、以点带面，依托各级人力资源市场、零工市场（驿站）平台，扎实落实线上线下各类服务活动，将人社服务“五进”行动逐步向县域内所有市场主体进行全面推广。全面提升就业创业、人事人才、社会保险、劳动维权等服务板块质量，积极开展服务对象诉求满意度调查，不断提升人社公共服务效能，全力当好支持企业发展和重点群体就业的“娘家人”。

　　潼关县县委常委、常务副县长李少博，县人社局党委书记、局长杨少锋，县劳动就业服务中心主任李美英陪同调研。

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